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株式会社リロバケーションズ

リロバケーションズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社リロバケーションズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リロバケーションズの 本選考体験記(30件)

24卒 内定辞退

ホテル運営総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
逆オファーによる選考スタートのため、面談による企業研究ができました。 その他だと、HPでの企業分析を行いました。 最初の面談では、担当人事の方にお話を聞くことができました。会社説明会を個人的に行っていただいた後、逆質問を何個かしていただきました。 その後も、面談、座談会、選考の中でたくさん会社のお話を聞くことができました。 座談会の中で、社長の言葉が聞けるビデオを見ることができましたが、そこでお話されていたことをメモしておき、選考の中で発言しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月6日

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リロバケーションズの 直近の本選考の選考フロー

リロバケーションズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: ホテル運営総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. リロバケーションズを志望する理由を教えてください。
A.
私がリロバケーションズを志望した理由は、御社の事業の中でもコンサルティング、ホテル再生事業に興味があり、この事業を通じて地域を活性化させ、関わる全ての人の感動を創出し、そのさきの生きがいまで届けたいと考えているからです。 私は大学時代の○○の経験を通し、その地域の魅力をもっと周知させ、その地域の人々の生活を守りたいと考えました。そこで御社が行っているホテル再生事業を通し、地域活性化を行いたいと考えました。 また、0から1を作る、という御社の考え方に非常に魅力を感じ、志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年7月6日

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リロバケーションズの エントリーシート

24卒 本選考ES

ホテル運営総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生生活で力をそそいだこと
A.
ゼミのメンバーとパーソナライズド広告に関する分析を行い、研究会で優勝したことです。「大学時代にチームで1つのことを成し遂げたい」と感じていたため、その一歩として参加しました。研究当初はメンバー間で「扱いたいテーマや分析方法」が違い、チームの方向性が定まりませんでした。そこで、私は「メンバーの意見の間にある相違点や共通点をそれぞれ見つけ出せば、この問題を解決できるのではないか」と考え、メンバーの意見を「対象としている分野や業界」、「メンバーが研究を通して実現したいこと」などの観点から分析し、チーム内で共有し合える場を設けました。その中で、一方的に意見を言うのではなく他の考えに耳を傾け、メンバーが提案しやすい雰囲気を作ることでチームの意見を一つにまとめることができました。この経験から、チームで協力する際は、リーダーシップだけでなく他のメンバーの考えを聞き、互いの相違点や共通点を見つけ出すことが課題を解決する上で重要であることを学びました。貴社でホテルの運営や再生事業に取り組む際にも、大学で学んだこのようなことを活かしていきます。 続きを読む
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公開日:2023年8月7日
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24卒 本選考ES

ホテル運営総合職
24卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 学生生活で力を注いだこと
A.
学生生活において、私は飲食店でのアルバイトに打ち込みました。私はこのアルバイトを通じてお客様に寄り添うことを大事にしました。職場ではお客様満足度アンケートを実施しておりますが、オープンスタッフとして働き始めた私たちは、当初の記録より顧客満足度20%の上昇を目指しました。私が取り組んだことの例としては、小さなお子様のいるご家族様の対応では、子ども用の椅子や食器が必要かどうかを真っ先に聞いたり、お子様と楽しく会話をしました。帰り際に「子どもに良くしてくれてありがとう」と言ってくださったことは印象的です。アンケートの結果としては満足度を50%上げることに成功し、西日本に約20店舗あるチェーン店の中で3位という結果を得ることができました。また、私の名前を挙げて感謝のメッセージをいただいた時にはさらにやりがいを感じました。私はこのアルバイト経験で人を喜ばせるために何ができるかを考える力を身に着け、たくさんの笑顔を生むことが如何に素敵であることかを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年8月2日
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リロバケーションズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

ホテル運営総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの強みと弱みを教えてください
A.
私の強みは、一度決めた目標を絶対に達成するという目標達成力です。 高校で所属していた〇〇部を通してこの力を養いました。 高校から新しく〇〇に挑戦した私は、最初は地元の中規模な〇〇部がある学校に進学することを考えていました。 しかし、自分を成長させるには厳しい環境で努力をすることが重要なのではないかと考え、敢えて強豪校に進学しました。入部前に、この学校の皆を背中で引っ張れるような実力のあるリーダーになるという目標を立て入部しましたが、入部後は実力の差が大きく、同じ練習すらできないような厳しい状況が続きました。それでも1番になりたいという気持ちから誰よりも長い時間練習し、〇〇ノートをつけて自身の管理を怠らずに努力を続けました。その結果、高校2年時に同じ種目のメンバーを束ねるブロック長というポジションを任され、3年時に学校の歴代記録を塗り替えることができました。 私の弱みは、諦めの悪さです。旅行業務取扱管理者の資格勉強中、観光地の覚え方で自分に合わない勉強方法を続けてしまい、効率を悪くしてしまったという経験があります。この時、第三者からの助言をもらい解決しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月6日
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リロバケーションズの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: ホテル運営総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: ホテル運営総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に関しては、一般的な就活準備で十分なのではないかと感じた。 また、あくまでもホテル業のため、コミュニケーション能力は必須であると感じた。一次面接、二次面接、最終面接とかなり会話に重点を置いているような感じがした。一問一答形式の場面もあったが、選考が進むにつれその割合が減っていったような気がする。 幼少期から今までに、どの位他者との会話を行ってきたかは、この企業から内定を得るためには重要なのではないかと感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
先ほどと重複してしまうが、やはりコミュニケーション能力は必須であると感じた。選考の中で社員の方と何人か話したが、どの方もこちらの話の意図を理解して円滑に会話を進めてくれていた印象が強かった。また、学生時代に観光業に触れる機会があればなおいいと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンがあったと聞いたが、出席してもしなくても内定が出る人には出ると感じた。実際に、インターン参加者の友人が落ち、不参加だった自分が内定している。就活をしっかり行っている人であれば堅実にいけると思う。 続きを読む
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リロバケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リロバケーションズ
フリガナ リロバケーションズ
設立日 2004年10月
資本金 5000万円
従業員数 200人
売上高 160億4800万円
代表者 田村佳克
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番9号
電話番号 03-6630-7970
URL https://relovacations.com/pvr/
NOKIZAL ID: 1574281

リロバケーションズの 選考対策

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