この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが、事前に申請すれば有給取得は推奨されてので通る。
上司も若ければバンバン休む。
休んでも誰も代わりはいないので自らのコミュニケー...続きを読む(全212文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司にもよるが、事前に申請すれば有給取得は推奨されてので通る。
上司も若ければバンバン休む。
休んでも誰も代わりはいないので自らのコミュニケー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な経歴の方々を入社させているので、今まで出会えなかった方々に出会いう事ができ、話が聞ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社はフルテレワーク推奨なのでコミュニケーションが頻繁に取れる部署なら士気も保てる。
出社してもフリーアドレスなので全員分の席は無い。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社の規模で考えたら妥当なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が数年前にがらりとかわったが、完全年功序列でも完全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
身の回りのモノに使われている部品を扱っている点で社会貢献をしていることはやりがいに感じることもある、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を推奨しているにもかかわらず、在宅手当がない。海外の研修制度の要望を出したひとが今までに数人いるが、実現さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが有給はとりやすい。フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員などある程度責任のあるポジションの人だと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主力製品のリレーが世の中からなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト競争力も十分な技術力もないため、5年後1...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的におとなしく真面目な人が多い印象。昔はもっと体育会系の雰囲気もあったよう。把握している限り、女性社員は思いやりのある人ばかり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあると思うし、産休育休の理解もある職場だとは思う。むしろ女性には優しいとも感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんどの会社に言えるのかと思うが、成長するもしないもその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては新入社員を放置しがち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ明けの現在でもフルテレワーク推奨可能。
部署によってだが、特に遠方に住んでる方々は月一回出社でも許容されている。
連絡は全てTeamsか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
製品自体は全くなくならないと思います。ただ、世界的に縮小されていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルテレワークを押しているので、出社しないでいいので、その点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、怠けます。そして今、会社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優秀な女性が多いです。長く勤められている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その女性たちを管理職にする気はな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上層部が入れ替わるので、評価制度を重視しています。ただ、それに見合うような年収は出していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは部署/上司によるが、海外営業部は取りやすいほうだと思う。
また、休む際の周りのフォローもしっかりしている。
残業40時間が3...続きを読む(全193文字)
会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
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フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下雅博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-3450-1601 |
URL | https://www.fcl-components.com/ |
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