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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はとくに業績が悪く、将来性のある商材も少ないというところから将来性としてはかなりの不安があります。続きを読む(全71文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCLコンポーネント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にFCLコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はとくに業績が悪く、将来性のある商材も少ないというところから将来性としてはかなりの不安があります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無線系の製品などは将来性を多少感じるが、他にはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性のある商材を開発し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
クビになるとかはよっぽどのことがない限り無いので、ゆるく長く働きたい人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主力製品のリレーが世の中からなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト競争力も十分な技術力もないため、5年後...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
開発、製造、販売まで一貫生産のため、
ものづくり企業としては強い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り込みやマーケティングが弱いので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
製品自体は全くなくならないと思います。ただ、世界的に縮小されていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度の根強い需要のある製品もあります。自動車で使われる部品もあるので、営業さんは夢のあるビジネスにも関わっているみたいです。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リレー、キーボード、コネクタ、タッチパネル、サーマルプリンタ等、枯れた技術が多い。従って比較的業績は安定していると言える。
【気になること・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックス制とテレワークの推奨をしており働き方という点ではかなり働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関しては問題ないが賞与が少なく最終的に年収が低いです。また、評価についてですが、会社全体として業績が悪いと...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職にかかる負担がかなり大きく、何かにつけて責を押し付けられているような部分を多く感じます。実際に業務を行う上...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
もともと富士通グループだっただけあり福利厚生自体はそれなりには充実していると思います。ただ、住宅手当については少ししかないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
設計部門にいましたが、業績が悪い時は、残業規制等ありましたが、やった分の残業代はしっかり貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務の状況にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年でもらえるリフレッシュ休暇(5...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業績が良かった頃は新規製品開発をしていましたが、業績が悪くなると、新規開発製品が無く、EOL対応等の生産維持対応業務が多く、やりがいを感じら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人手が足りない分、社員には業務が始めから任される形でやりがいはある方だと思う。バリバリ働いて貢献していきたい方には向いていると感じる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助がありませんが、社内教育があります。英語の授業や必要によって外部コンサルでの授業に参加することが可能です。ライフワークバランスも良く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
三菱グループで、国のバックアップもあるため、経営は安定している。多種多様な事業を手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近の早期退職の取り組みは少し面白いと思いました。ジョブ型雇用に変更したときにそういった取り組みをしているなという印象でしたが、今回はより明...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すでに普及した製品を扱うことが圧倒的に多いので、多少勉強は必要ですがリファレンスするものが多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益があまり出ていなく厳しい状況の中でコンサルを入れたり改善しようとしている動きは見られるが、とても現実味のある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多くの電気製品に必ずと言っていいほど使われれているコネクタが主力製品なので、顧客に困ることはないし、成長は見込まれるはずなのですが。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
• 技術者需要の高まりで安定成長
• 製造・IT分野の需要拡大
• 大手企業との取引基盤が強い
• 市場環境に左右されにくい事業構造
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
世界でもあまり競合他社みたいなのがなく、また技術も前の会社から踏襲していて高いので、その点では優位性はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので業績推移は良いかもしれないが、1-3年で辞める事を前提に雇っている為いずれ落...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
冒険をしないので大崩れになるリスクはかなり低い
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成長は今後もないと思う。また社員も住友グループ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,965人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下雅博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-3450-1601 |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
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