ＦＣＬコンポーネントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務の状況にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年でもらえるリフレッシュ休暇(5...続きを読む(全245文字)

【良い点】
設計部門にいましたが、業績が悪い時は、残業規制等ありましたが、やった分の残業代はしっかり貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業績が良かった頃は新規製品開発をしていましたが、業績が悪くなると、新規開発製品が無く、EOL対応等の生産維持対応業務が多く、やりがいを感じら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人手が足りない分、社員には業務が始めから任される形でやりがいはある方だと思う。バリバリ働いて貢献していきたい方には向いていると感じる。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅補助がありませんが、社内教育があります。英語の授業や必要によって外部コンサルでの授業に参加することが可能です。ライフワークバランスも良く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社的にワークライフバランスを重視し、東京本社の場合、基本テレワークができます。部署によりますが、週1回あるいは2回だけの出社も問題ありませ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与は一般レベル、賞与の割合が大きいと思いますが、近年業績がよくないため、その分は収入に反映して来ます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ソニーブランドを持ち、質の高いモノづくりをしていると思ったため。半導体業界に旺盛な需要が見込めたため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも硬い企業
挑戦はしにくいです
【気になること・改善したほうがいい点】
噂通りの残業時間で、令和の時代にそぐわない。全体的に人が足...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。

一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社後に1ヶ月間研修がありとてもしっかりとした研修体制が整っているなというふうに感じました。研修後も2人1組でとても学びやすい環境は整っています続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店を回ることが多いですが想像以上に汚いです。綺麗もの好きとかじゃなくても潔癖症に気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後のギャップは感じにくいです。
なぜならほかの企業と違い、配属ガチャが発生しない傾向にあるためです。
入る部署まで決定した中で就職活動を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の人たちが仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
梱包する資材が遠く時間ロスになっていた。
検査に使う治具やPCが古く、コー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コロナ禍が明けてからは徐々に出社率も上がっていたので問題はなかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での入社の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリーンルームに入っての作業、別事業所への出向が定期的にあること、関係会社への外出が私有車であることの説明を入社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他に受かった会社がなかったからこちらの会社に入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと企業研究をした上で入社を決めるべき...続きを読む(全80文字)