この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績のノルマがないため、成績が悪いからといって減給されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。他の電子部...続きを読む(全105文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社) 報酬UP
FCLコンポーネント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCLコンポーネント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFCLコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績のノルマがないため、成績が悪いからといって減給されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。他の電子部...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からだとボーナスが2年間固定なため、いくら頑張ったところで評価されない。ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の規模で考えたら妥当なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が数年前にがらりとかわったが、完全年功序列でも完全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与はキチンと支払われます。ボーナスは少ない。約1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対的評価で、同じ等級の従業員か...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりもらえるため、たくさん働く人には良い条件
真面目に成果を出せば、ある程度は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部が入れ替わるので、評価制度を重視しています。ただ、それに見合うような年収は出していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
富士通系列のため、給料の見直しなどを経た今でも、そこそこの給料になっているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りにやさしい方が非常に多く、あまり残業も強制されないためまったり働きたい人にはとても合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノルマを厳しく言われないため、予算数字に届かなくとも、その理由をきちんと説明できれば良いので、営業としてはのびのびできると思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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・給与のほとんどは残業代です。残業すれば年収もアップします。
・キャリアパスですが、新入社員時に配属された部署から他部署へ移動することはほとんどありませ...続きを読む(全165文字)
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お給料的には・・・景気がよければ、もう少しボーナスも弾むと思うのですが、現状は厳しいです。しかし、先月より、2年続いてきた幹部社員の給与カットを元にもどし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全に自業自得だが、ファーストキャリアとして富士通ブランドに勤めたかっただけのため、仕事内容自体は好きなことではなくつまらなかった。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
工場でのものづくり体験や、ビジネスマナーの研修は勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識をたたきこむ時間があまりにも短...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは一人暮らしで家賃補助が出るが、よくよく聞くと数千円程度。ちなみに給料は低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どこもそうだと思うけど良い人は良い人。ものづくりが純粋に好きな大人。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて辛かった。理不尽に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は比較的多く、産休育休など充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は女性の管理職がいなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。しかも別に奢りじゃ無いので、行きたく無い人は断る勇気が必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当企業や部署によるが、私は残業が少なかったためプライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の飲みの誘い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートで諸事情があり退職したが、親身に相談に乗ってくれた。退職前にまずは休職を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クビになるとかはよっぽどのことがない限り無いので、ゆるく長く働きたい人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司にもよるが、事前に申請すれば有給取得は推奨されてので通る。
上司も若ければバンバン休む。
休んでも誰も代わりはいないので自らのコミュニケー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
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フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 384人 |
売上高 | 291億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下雅博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-3450-1601 |
URL | https://www.fcl.fujitsu.com/ |
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