この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的多く、産休育休など充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は女性の管理職がいなかった...続きを読む(全106文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCLコンポーネント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にFCLコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は比較的多く、産休育休など充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は女性の管理職がいなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テレワークとフレックス制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部がほぼいないため、女性で上にいくのはきついと思う。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあると思うし、産休育休の理解もある職場だとは思う。むしろ女性には優しいとも感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の幹部社員を増やす動きを取っている為、女性の職場環境改善は意識されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の教育がうま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
優秀な女性が多いです。長く勤められている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その女性たちを管理職にする気はな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休職を取りにくい雰囲気はなかったですし、基本的に短時間勤務で復職される方ばかりでした。営業や設計の女性でも短時間勤務の方は多...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く、任される仕事に男女は関係ないように感じた。意思があれば女性の転勤もあるし、女性も働きやすい職場だったように思う。周りの会社からも女...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人によると思う。しかし、国内営業よりも海外営業のほうが、結婚後も働いている女性が多くいた。海外営業は、残業している人が非常に少なく、家庭と両立...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にも沢山チャンスをくれる会社。2社が一緒になってできた会社だが明らかに片方の会社出身の社員の優秀さが目立つ頃勤務していました。その皆さんも...続きを読む(全276文字)
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産休、時短には理解がありました。
男性中心の会社です。
同期の多い仲間がいると心強い分
少し噂が先行したりすることもあるので
精神的に大人な人たち...続きを読む(全187文字)
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女性だから、外国籍だから、若いからと言って不利なことはありません。営業職にも女性がいましたが、とても優秀な方で評価されていました。逆に女性であるから有利で...続きを読む(全150文字)
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部署によって違いますが、周りの理解があるので子供がいる方にはとても働きやすいと感じました。しかし、女性幹部社員はほぼいないといっていいと思いますので、まだ...続きを読む(全157文字)
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出産しても、復帰されて9:30~16:30勤めている方を何人かみかけます。ただ、部署によっては結婚して出産しても難しいところもあるかもしれません。特に工場...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
英会話の教育を中心に充実している。外部教育も多くのメニューから選択もできるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容を理解して積極的に取り組めばそこそこ面白みはあると思うが、関連部門との人間関係がカギになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベース年収そのものは同業他社などと比較してもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については結局上司に気に入られるかどうか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はそこまで極端に多くはないが、人によっては仕事量が多すぎる場合もあり、業務負荷のバランスがとれていないところが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無線系の製品などは将来性を多少感じるが、他にはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性のある商材を開発しな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用している。外部委託の一般的なサービス。特筆するような点も悪い点もないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度のポジションになれば年収もよいので、人間関係と客観的に正当に評価されればよいが、それがないと転職したい気持ちが高まると思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
どこもそうだと思うけど良い人は良い人。ものづくりが純粋に好きな大人。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて辛かった。理不尽に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは一人暮らしで家賃補助が出るが、よくよく聞くと数千円程度。ちなみに給料は低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートで諸事情があり退職したが、親身に相談に乗ってくれた。退職前にまずは休職を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると思う。女性の方は比較的、楽しく仕事をしている雰囲気があります。素晴らしい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者や営業はほとんどいない為、女性躍進という面では遅れていると思います。有給や育児面でのサポートは一般的なレベルだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。産休育休充実、女性管理職の起用など、活躍シーンは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性でも育休を取る方が多いのかなと思う。特に止められることもないと思うのでそこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど男性ですが、新卒の子が月経前症候群になった時に先輩たちが次の日テレワークにしてもらえるようにしてもらっていて女性に優しいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性である場合、シフト勤務が免除される場合がある。
ほかの社員は納得いっていないが、女性にとっては働きやすい環境かも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お休みが取りやすい。旅行とかで1週間休んだりも可能。育休産休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話など多い...続きを読む(全98文字)
フレックスタイム制度があるため、子供のいる方でも働きやすい。続きを読む(全30文字)
配偶者分娩休暇など、夫婦で休みをとることが出来る続きを読む(全24文字)
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【良い点】
待機勤務もあるため、女性が働きやすい環境とは考えにくい。夜間作業の場合、一人歩きも発生するため、治安の悪い場所で作業する場合、対策が必要と感じる続きを読む(全78文字)
会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
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フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下雅博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-3450-1601 |
URL | https://www.fcl-components.com/ |
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