この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的多く、産休育休など充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は女性の管理職がいなかっ...続きを読む(全106文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCLコンポーネント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にFCLコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的多く、産休育休など充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は女性の管理職がいなかっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テレワークとフレックス制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部がほぼいないため、女性で上にいくのはきついと思う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあると思うし、産休育休の理解もある職場だとは思う。むしろ女性には優しいとも感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の幹部社員を増やす動きを取っている為、女性の職場環境改善は意識されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の教育がう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
優秀な女性が多いです。長く勤められている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その女性たちを管理職にする気は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休職を取りにくい雰囲気はなかったですし、基本的に短時間勤務で復職される方ばかりでした。営業や設計の女性でも短時間勤務の方は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く、任される仕事に男女は関係ないように感じた。意思があれば女性の転勤もあるし、女性も働きやすい職場だったように思う。周りの会社からも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人によると思う。しかし、国内営業よりも海外営業のほうが、結婚後も働いている女性が多くいた。海外営業は、残業している人が非常に少なく、家庭と両...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にも沢山チャンスをくれる会社。2社が一緒になってできた会社だが明らかに片方の会社出身の社員の優秀さが目立つ頃勤務していました。その皆さん...続きを読む(全276文字)
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産休、時短には理解がありました。
男性中心の会社です。
同期の多い仲間がいると心強い分
少し噂が先行したりすることもあるので
精神的に大人な人た...続きを読む(全187文字)
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女性だから、外国籍だから、若いからと言って不利なことはありません。営業職にも女性がいましたが、とても優秀な方で評価されていました。逆に女性であるから有利...続きを読む(全150文字)
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部署によって違いますが、周りの理解があるので子供がいる方にはとても働きやすいと感じました。しかし、女性幹部社員はほぼいないといっていいと思いますので、ま...続きを読む(全157文字)
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出産しても、復帰されて9:30~16:30勤めている方を何人かみかけます。ただ、部署によっては結婚して出産しても難しいところもあるかもしれません。特に工...続きを読む(全150文字)
会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
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フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下雅博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-3450-1601 |
URL | https://www.fcl-components.com/ |
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