この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよるが、事前に申請すれば有給取得は推奨されてので通る。
上司も若ければバンバン休む。
休んでも誰も代わりはいないので自らのコミュニケー...続きを読む(全212文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司にもよるが、事前に申請すれば有給取得は推奨されてので通る。
上司も若ければバンバン休む。
休んでも誰も代わりはいないので自らのコミュニケー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な経歴の方々を入社させているので、今まで出会えなかった方々に出会いう事ができ、話が聞ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社はフルテレワーク推奨なのでコミュニケーションが頻繁に取れる部署なら士気も保てる。
出社してもフリーアドレスなので全員分の席は無い。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ明けの現在でもフルテレワーク推奨可能。
部署によってだが、特に遠方に住んでる方々は月一回出社でも許容されている。
連絡は全てTeamsか...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の協力態勢がない。
技術を高める時間がないため、開発設計に力を入れる環境づくりが必要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は比較的に使いやすく、自己都合が優先しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人ごとに偏ったりするため、真面目にや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の幹部社員を増やす動きを取っている為、女性の職場環境改善は意識されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の教育がうま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるため、たくさん働く人には良い条件
真面目に成果を出せば、ある程度は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
車関係や産業機器に製品が使われるため、社会貢献してると感じられる
最先端の技術に触れたり、業界の流行が分かるため、分析のしようによってはマーケ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
製品自体は全くなくならないと思います。ただ、世界的に縮小されていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルテレワークを押しているので、出社しないでいいので、その点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、怠けます。そして今、会社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優秀な女性が多いです。長く勤められている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その女性たちを管理職にする気はな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上層部が入れ替わるので、評価制度を重視しています。ただ、それに見合うような年収は出していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中間世代がおらずメインで仕事をしているのが50代前半の世代となってしまっている。40代、30代は仕事ができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いと思う。職場の雰囲気は(部署にもよると思うが)良好。
管理職になっている方々は現場叩き上げの人が多く、仕事ができる人が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近の働き方改革によって残業や休日出勤をするのにも申請が必要になった。そのため、必要最低限の残業だけが行われるようになり無駄な残業が減った。業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の近くに住む人たちにとってはよい関係を作れる機会が多いと思う。飲み会は誘われる人は回数が多いと思いますが、私は仕事終わったらすぐに帰れる環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的風通しはよい気がする。
休みはとりやすいが常に人で不足の為、あたりまえだが後味が悪い感じで休みになってしまう。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
やる気があれば色々と任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多過ぎた。
人を育てるス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは部署/上司によるが、海外営業部は取りやすいほうだと思う。
また、休む際の周りのフォローもしっかりしている。
残業40時間が3...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にも沢山チャンスをくれる会社。2社が一緒になってできた会社だが明らかに片方の会社出身の社員の優秀さが目立つ頃勤務していました。その皆さんも...続きを読む(全276文字)
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仕事は大手企業を相手にするうえ、富士通という名前で顧客もそれなりの対応を取ってくれるので、見た目にはやりがいがあるように思えるが、納期問題ばかり起きており...続きを読む(全154文字)
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入社式の時と2年目研修の発表会の時にお会いしたことがあります。
就業場所が本社ではなかったため、接点はまったくありませんでしたので、魅力は全然分かりませ...続きを読む(全152文字)
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仕事範囲はとても多く、又、大きな仕事でも1年目から任せられる傾向にあります。
その為、自分がハンドリングしていると実感できることがたくさんあります。
...続きを読む(全156文字)
会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
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フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下雅博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-3450-1601 |
URL | https://www.fcl-components.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。