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【良い点】
住宅補助がありませんが、社内教育があります。英語の授業や必要によって外部コンサルでの授業に参加することが可能です。ライフワークバランスも良く...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＦＣＬコンポーネントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＦＣＬコンポーネント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＦＣＬコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＦＣＬコンポーネントの 社員・元社員による会社の評価
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ＦＣＬコンポーネントの 学生による会社の評価
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ＦＣＬコンポーネントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用している。外部委託の一般的なサービス。特筆するような点も悪い点もないように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは一人暮らしで家賃補助が出るが、よくよく聞くと数千円程度。ちなみに給料...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を推奨しているにもかかわらず、在宅手当がない。海外の研修制度の要望を出したひとが今までに数人いるが、実現...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会保障制度は一通り保障されている。
富士通グループからの名残りでその点はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に富士通と同基準だったので特に不満はありませんでした。外部研修の費用も補助の制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手グループなので手厚いと思います。
年齢制限はありますが寮もあります。
健康診断も年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生については富士通グループであったため、かなり充実しているので安心して働くことが出来ます。また、有給休暇も比較的取りやすいです。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社富士通の福利厚生を遵守していた。そのため、年休が非常に多い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が19時以降か...続きを読む(全192文字)
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有給休暇は、部署にもよりますが取りやすい環境にあるとは思います。その他福利厚生も、富士通グループのものが適用されますので、不満はありませんでした。
残...続きを読む(全151文字)
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休暇は部署によってとり易かったり、とり難かったりする。しかし、ある程度仕事に慣れてくれば好きな時に休みを取っても問題はない。又、残業も全て自分次第。常に...続きを読む(全163文字)
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富士通グループの充実した福利厚生が受けられる。全国にあるグループの保養所が利用でき、社内(グループ内)販売でパソコン、携帯電話等の最新機種がかなり安く購...続きを読む(全151文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＦＣＬコンポーネントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業績が良かった頃は新規製品開発をしていましたが、業績が悪くなると、新規開発製品が無く、EOL対応等の生産維持対応業務が多く、やりがいを感じら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
設計部門にいましたが、業績が悪い時は、残業規制等ありましたが、やった分の残業代はしっかり貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務の状況にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年でもらえるリフレッシュ休暇(5...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人手が足りない分、社員には業務が始めから任される形でやりがいはある方だと思う。バリバリ働いて貢献していきたい方には向いていると感じる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与は一般レベル、賞与の割合が大きいと思いますが、近年業績がよくないため、その分は収入に反映して来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
グローバル事業があるため、海外拠点との連携ができて、外国語を活用し、他の国のビジネススタイルや文化を近くで体験できる機会があります。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社的にワークライフバランスを重視し、東京本社の場合、基本テレワークができます。部署によりますが、週1回あるいは2回だけの出社も問題ありませ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上...続きを読む(全165文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきているので良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取れないくらい多忙な部署や人員も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
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説明会で有休取得率の高さや残業時間の少なさが紹介されていて、メリハリをつけて働けそうだと感じました。リモート勤務制度や研修制度もあり、安心して成長していけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、家族手当などが充実している。
社員の身内の葬儀などに、社員全員から資金を集めて花を送る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の自己賃貸物件でも多少は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も退職年度あたりに制度として生まれてはいたが利用実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社食がある。自動販売機が社内に複数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中の間食が禁止されていた。
自デスクへの飲料を置く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「働きやすさ」を重視した制度が充実しています。
柔軟な働き方: コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク（在宅勤務）制度があり、高...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)
ＦＣＬコンポーネントの 会社情報
| 会社名 | ＦＣＬコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,965人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下雅博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-3450-1601 |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
NOKIZAL ID: 1133600
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