ＦＣＬコンポーネントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
どこもそうだと思うけど良い人は良い人。ものづくりが純粋に好きな大人。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて辛かった。理不尽に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業成績のノルマがないため、成績が悪いからといって減給されるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。他の電子部...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は比較的多く、産休育休など充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は女性の管理職がいなかった...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートで諸事情があり退職したが、親身に相談に乗ってくれた。退職前にまずは休職を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が少ない。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。しかも別に奢りじゃ無いので、行きたく無い人は断る勇気が必要。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当企業や部署によるが、私は残業が少なかったためプライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の飲みの誘い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クビになるとかはよっぽどのことがない限り無いので、ゆるく長く働きたい人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
工場でのものづくり体験や、ビジネスマナーの研修は勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識をたたきこむ時間があまりにも短...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全に自業自得だが、ファーストキャリアとして富士通ブランドに勤めたかっただけのため、仕事内容自体は好きなことではなくつまらなかった。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司にもよるが、事前に申請すれば有給取得は推奨されてので通る。
上司も若ければバンバン休む。
休んでも誰も代わりはいないので自らのコミュニケー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)