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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ関係の福利厚生からも離脱が進んでいるが、一般的な中堅、中小企業の福利厚生は整備されているように思われる。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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FCLコンポーネント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCLコンポーネント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にFCLコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ関係の福利厚生からも離脱が進んでいるが、一般的な中堅、中小企業の福利厚生は整備されているように思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もともと富士通グループだっただけあり福利厚生自体はそれなりには充実していると思います。ただ、住宅手当については少ししかないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助がありませんが、社内教育があります。英語の授業や必要によって外部コンサルでの授業に参加することが可能です。ライフワークバランスも良く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用している。外部委託の一般的なサービス。特筆するような点も悪い点もないように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは一人暮らしで家賃補助が出るが、よくよく聞くと数千円程度。ちなみに給料...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を推奨しているにもかかわらず、在宅手当がない。海外の研修制度の要望を出したひとが今までに数人いるが、実現...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会保障制度は一通り保障されている。
富士通グループからの名残りでその点はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にするべき。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
基本的に富士通と同基準だったので特に不満はありませんでした。外部研修の費用も補助の制度がありました。
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【良い点】
大手グループなので手厚いと思います。
年齢制限はありますが寮もあります。
健康診断も年に一回あります。
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【良い点】
福利厚生については富士通グループであったため、かなり充実しているので安心して働くことが出来ます。また、有給休暇も比較的取りやすいです。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社富士通の福利厚生を遵守していた。そのため、年休が非常に多い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が19時以降か...続きを読む(全192文字)
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有給休暇は、部署にもよりますが取りやすい環境にあるとは思います。その他福利厚生も、富士通グループのものが適用されますので、不満はありませんでした。
残...続きを読む(全151文字)
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休暇は部署によってとり易かったり、とり難かったりする。しかし、ある程度仕事に慣れてくれば好きな時に休みを取っても問題はない。又、残業も全て自分次第。常に...続きを読む(全163文字)
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富士通グループの充実した福利厚生が受けられる。全国にあるグループの保養所が利用でき、社内(グループ内)販売でパソコン、携帯電話等の最新機種がかなり安く購...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの離脱後、新製品の開発、リリースが極端に減った。特長である大手顧客(電機メーカー等)との相対し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は把握していないが、テレワークの活用や産休、育成の制度も整備されている為、比較的、女性が働きやすい職場だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、昇格と降格がドラスティックに行われており実務レベルのモチベーションの低下が著しく思われる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて製品開発力が乏しいように思う。但し、売り先は、大手電気メーカー等で過去からの取り引き関係がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為、直近の数期の賞与が著しく悪化しており特に若手メンバーで転職を考えるケースが見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が増え、若手の採用や人材育成といった観点が希薄化している為、新卒を数年掛けて育てるといった流れは弱まっている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全面的にテレワークを導入しているが、顧客対応や生産性といった観点が欠落している為、全社的にコミュニケーションが希...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、ここ数年でいろいろと規定が見直されている為、これから入社される方は、気になる点を事前に確認しておいた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が急速に悪化する中、具体的なV字回復や今後の展望に対する指針自体等が示されておらず、先行き不安を感じているメ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックス制とテレワークの推奨をしており働き方という点ではかなり働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒から社宅に住んでいる。会社の駐車場までは20分もかからない。社宅家賃の自己負担は3割。共益費と駐車場を合わせて3万円/月程度で安い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業制度が導入されたほか、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度なども整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振に伴う費用...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お昼ご飯を無料で(会社補助)で利用することができ食堂で出来たての食事を食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、かなり充実していると思う。他企業も充実しているが、退職金制度についての説明会を開催したりしているので、親切だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
NECの福利厚生は、伝統的な手厚さと現代的な柔軟性が高いレベルで両立されている点が魅力です。
特に評価が高いのは、自分のニーズに合わせてメニ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
福利厚生は普通レベルで良くも悪くもないが、文句は出ないレベル
メニューは昔の学食レベルだが、社内食堂があるのは地味に嬉しい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生活コストを劇的に抑えられる住宅補助の圧倒的な手厚さに最も魅力を感じました。特に独身寮や社宅の利用負担が軽く、浮いたお金を自己投資や貯蓄に回...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や寮があり、首都圏でも安く住める場合がある
経済的に助かるがレオパレスです。大阪はしょゆうりょう続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はほぼ何もなかったです。
最低限があったくらい、
通勤手当
健康保険
その他諸々
本当に最低限あった感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,965人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下雅博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-3450-1601 |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
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