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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理...続きを読む(全95文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCLコンポーネント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にFCLコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英会話の教育を中心に充実している。外部教育も多くのメニューから選択もできるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工場でのものづくり体験や、ビジネスマナーの研修は勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識をたたきこむ時間があまりにも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほとんどの会社に言えるのかと思うが、成長するもしないもその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては新入社員を放置しが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司が当たりだとキャリアアップに積極的で、マネジメントしてくれるが、それはごく一部。部下のキャリア形成のために時間を割いてくれる上司はあまり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業務に関係があるセミナー等には参加することが可能です。その他の教育制度はほぼ無いです。人材教育に力を入れていくため、数年後に変わっている可能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制はインターネットでの教育システムが、富士通から提供されているためいろいろと学習することが可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部のe-Learningプログラムを無料で利用することができる。やや講座の内容が偏っていると感じるが、英語は様々なレベルに応じた講座がある...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司にあたればそれほど苦労することもないと思う。しかし逆の場合が最悪で、そうなった場合はとても苦労する様に思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
設計部門にいましたが、業績が悪い時は、残業規制等ありましたが、やった分の残業代はしっかり貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務の状況にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年でもらえるリフレッシュ休暇(5...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業績が良かった頃は新規製品開発をしていましたが、業績が悪くなると、新規開発製品が無く、EOL対応等の生産維持対応業務が多く、やりがいを感じら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人手が足りない分、社員には業務が始めから任される形でやりがいはある方だと思う。バリバリ働いて貢献していきたい方には向いていると感じる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助がありませんが、社内教育があります。英語の授業や必要によって外部コンサルでの授業に参加することが可能です。ライフワークバランスも良く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グローバル事業があるため、海外拠点との連携ができて、外国語を活用し、他の国のビジネススタイルや文化を近くで体験できる機会があります。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社的にワークライフバランスを重視し、東京本社の場合、基本テレワークができます。部署によりますが、週1回あるいは2回だけの出社も問題ありませ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は一般レベル、賞与の割合が大きいと思いますが、近年業績がよくないため、その分は収入に反映して来ます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているよう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後にそ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクター、所長ガチャです。優秀な人に教えて貰えればとても独り立ちがしたとき気楽に始められます。
基本研修...続きを読む(全158文字)
若手のうちからいろいろな業務に挑戦できて、先輩がかなり近くでフォローしてくれる環境だと感じました。研修も配属後のサポートも段階的に用意されていて、自分のペ...続きを読む(全97文字)
若手のうちからいろいろな案件に関わる機会が多くて、自分で考えて動く力が身につきやすいと感じました。研修や先輩からのフォローもあって、段階的にスキルアップで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語教育を無料で受けられます。
やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に仕様書などの手順が分かるように記入している資料がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様書が古く、現在使用している治具で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある一定の資格を取得すると会社から報奨金が出ます。でもあくまでも自分次第だと思います。先輩ガチャでうまくいけば優しく教えてくれます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社での研修はコロナ禍入社だったこともありほぼ全てリモートだった。退職直前時期には対面研修が主になっていたと聞く。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,965人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下雅博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-3450-1601 |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
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