この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FCLコンポーネント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にFCLコンポーネント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はそこまで極端に多くはないが、人によっては仕事量が多すぎる場合もあり、業務負荷のバランスがとれていないところが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
担当企業や部署によるが、私は残業が少なかったためプライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の飲みの誘い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司にもよるが、事前に申請すれば有給取得は推奨されてので通る。
上司も若ければバンバン休む。
休んでも誰も代わりはいないので自らのコミュニケー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
テレワークとフレックス制度があり、その点は比較的自由だった、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスは取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によるが有給はとりやすい。フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員などある程度責任のあるポジションの人だと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は比較的に使いやすく、自己都合が優先しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人ごとに偏ったりするため、真面目にや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近の働き方改革によって残業や休日出勤をするのにも申請が必要になった。そのため、必要最低限の残業だけが行われるようになり無駄な残業が減った。業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休日出勤はほぼありませんでした。最近はあまり景気が良くないので、残業は良くないという認識も浸透してきているように思います。
【...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日は基本休みです。ゴールデンウィークや夏休みの長期連休は長いです。なので、長期休暇で海外旅行に行く人も多い印象でした。在籍中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨今の業績悪化に伴う経費削減や、働き方改革の影響もあり、土日祝日はほぼ休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で業績悪化に伴う...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、休日出勤はない。そのため、休みの日は家族との時間や、趣味の時間に没頭できる。
また、産休は基本1年であるが、保育園が決まらな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の近くに住む人たちにとってはよい関係を作れる機会が多いと思う。飲み会は誘われる人は回数が多いと思いますが、私は仕事終わったらすぐに帰れる環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の中でも場所に寄るが、基本的に有給休暇は取りやすいと思います。
育児のため、時短での勤務する女性社員もいたので、そう言った意味では、制度は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年休は申請すれば取得できます。申請は断ってはいけないという暗黙のルールがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は休日出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは部署/上司によるが、海外営業部は取りやすいほうだと思う。
また、休む際の周りのフォローもしっかりしている。
残業40時間が3...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
英会話の教育を中心に充実している。外部教育も多くのメニューから選択もできるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容を理解して積極的に取り組めばそこそこ面白みはあると思うが、関連部門との人間関係がカギになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無線系の製品などは将来性を多少感じるが、他にはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性のある商材を開発しな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度のポジションになれば年収もよいので、人間関係と客観的に正当に評価されればよいが、それがないと転職したい気持ちが高まると思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用している。外部委託の一般的なサービス。特筆するような点も悪い点もないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
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フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下雅博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-3450-1601 |
URL | https://www.fcl-components.com/ |
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