ＦＣＬコンポーネントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
英会話の教育を中心に充実している。外部教育も多くのメニューから選択もできるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務内容を理解して積極的に取り組めばそこそこ面白みはあると思うが、関連部門との人間関係がカギになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無線系の製品などは将来性を多少感じるが、他にはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性のある商材を開発しな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある程度のポジションになれば年収もよいので、人間関係と客観的に正当に評価されればよいが、それがないと転職したい気持ちが高まると思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
カフェテリアプランを採用している。外部委託の一般的なサービス。特筆するような点も悪い点もないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベース年収そのものは同業他社などと比較してもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については結局上司に気に入られるかどうか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プライベートで諸事情があり退職したが、親身に相談に乗ってくれた。退職前にまずは休職を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は比較的多く、産休育休など充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は女性の管理職がいなかった...続きを読む(全106文字)

【良い点】
どこもそうだと思うけど良い人は良い人。ものづくりが純粋に好きな大人。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて辛かった。理不尽に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業が少ない。休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。しかも別に奢りじゃ無いので、行きたく無い人は断る勇気が必要。続きを読む(全80文字)

【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勤務時間は８時間。派遣先で勤務時間は異なるとは思うのですが、僕は出社は８時過ぎなので朝が早い分、残業がなければ早く退社しています。仕事後の時間...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)