ＦＣＬコンポーネントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
業績が良かった頃は新規製品開発をしていましたが、業績が悪くなると、新規開発製品が無く、EOL対応等の生産維持対応業務が多く、やりがいを感じら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
設計部門にいましたが、業績が悪い時は、残業規制等ありましたが、やった分の残業代はしっかり貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人手が足りない分、社員には業務が始めから任される形でやりがいはある方だと思う。バリバリ働いて貢献していきたい方には向いていると感じる。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅補助がありませんが、社内教育があります。英語の授業や必要によって外部コンサルでの授業に参加することが可能です。ライフワークバランスも良く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
グローバル事業があるため、海外拠点との連携ができて、外国語を活用し、他の国のビジネススタイルや文化を近くで体験できる機会があります。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与は一般レベル、賞与の割合が大きいと思いますが、近年業績がよくないため、その分は収入に反映して来ます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度は高いと感じています。業務量と勤務時間のバランスが比較的取りやすく、計画的に仕事を進めることで有給休暇も取得しや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
また、子育て世帯への手当も手厚いです。住宅購入にあたり、低金利ローンを借りることができたり、自動車の任意保険に割...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に残業はなし
もし残業をしなくてはいけない状況が発生したとしても、上長の方からどうするか相談がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事の環境は全体的にとても良かったので、協力文化はありましたので、ちゃんと今日ううすれば休みは取りやすかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休日はしっかり休めます。社用携帯やパソコンを持ち帰る方もいますが、公私は分けて持ち帰らない方も多いです。そこは良いところだと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
また、フレックス勤務もできます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しい時は中々取れないが基本は有給が取れる。
急遽休日出勤する事もあるが、滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休(3日間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業績が悪いせいで残業ができません。有休も比較的取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は前もって申し出れば100%取得できたので不満は無い。ただし一般的なことではあるが業務の繁忙期は避ける等の配慮は必要。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間は月0〜10時間と少なく、ワークライフバランスがとても取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するためには当日...続きを読む(全156文字)