ＦＣＬコンポーネントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全面的にテレワークを導入しているが、顧客対応や生産性といった観点が欠落している為、全社的にコミュニケーションが希...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コアタイムなしの完全フレックス制とテレワークの推奨をしており働き方という点ではかなり働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務の状況にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年でもらえるリフレッシュ休暇(5...続きを読む(全245文字)

【良い点】
会社的にワークライフバランスを重視し、東京本社の場合、基本テレワークができます。部署によりますが、週1回あるいは2回だけの出社も問題ありませ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はそこまで極端に多くはないが、人によっては仕事量が多すぎる場合もあり、業務負荷のバランスがとれていないところが多い。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
担当企業や部署によるが、私は残業が少なかったためプライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の飲みの誘...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司にもよるが、事前に申請すれば有給取得は推奨されてので通る。
上司も若ければバンバン休む。
休んでも誰も代わりはいないので自らのコミュニケ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
テレワークとフレックス制度があり、その点は比較的自由だった、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスは...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によるが有給はとりやすい。フレックス勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員などある程度責任のあるポジションの人だ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的、プライベート時間はとりやすい。有給も取らせてくれる体制がある方だと思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
有給は比較的に使いやすく、自己都合が優先しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人ごとに偏ったりするため、真面目に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最近の働き方改革によって残業や休日出勤をするのにも申請が必要になった。そのため、必要最低限の残業だけが行われるようになり無駄な残業が減った。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全週休二日制で休日出勤はほぼありませんでした。最近はあまり景気が良くないので、残業は良くないという認識も浸透してきているように思います。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日は基本休みです。ゴールデンウィークや夏休みの長期連休は長いです。なので、長期休暇で海外旅行に行く人も多い印象でした。在籍...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昨今の業績悪化に伴う経費削減や、働き方改革の影響もあり、土日祝日はほぼ休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で業績悪化に伴...続きを読む(全263文字)

【良い点】
休みが非常に多く、休日出勤はない。そのため、休みの日は家族との時間や、趣味の時間に没頭できる。
また、産休は基本1年であるが、保育園が決まら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の近くに住む人たちにとってはよい関係を作れる機会が多いと思う。飲み会は誘われる人は回数が多いと思いますが、私は仕事終わったらすぐに帰れる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の中でも場所に寄るが、基本的に有給休暇は取りやすいと思います。
育児のため、時短での勤務する女性社員もいたので、そう言った意味では、制度...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年休は申請すれば取得できます。申請は断ってはいけないという暗黙のルールがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は休日...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給の取りやすさは部署/上司によるが、海外営業部は取りやすいほうだと思う。
また、休む際の周りのフォローもしっかりしている。
残業40時間が...続きを読む(全193文字)