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株式会社ジェ・シー・スパーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェ・シー・スパークの評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

株式会社ジェ・シー・スパークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジェ・シー・スパークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェ・シー・スパークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェ・シー・スパークの 全ての評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にはそこまで魅力を感じるスタッフはいませんでしたが、お客様である電通ADは広告業界トップレベルの人達なので、入社後すぐに憧れの人と仕事ができるのはや...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は4〜5名のチームに配属され、分担された作業をこなしていきます。
40代近くまで経験を積むとチーフ〜リーダークラスになりますが、作業量は変わらな...続きを読む(全186文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナー職として入社しましたが、実際の業務内容はDTPオペレーターに近いです。
100%が電通クリエイティブ局発注の業務で、具体的には「電通ADの手...続きを読む(全283文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについてはほとんど何も考慮されていないようなものだった。女性は結婚して産休育休を取るのはほぼ不可能といってもいいと思う。一応代休制度...続きを読む(全165文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、平日の忙しさは半端じゃないです。プライベートの時間などないと思ってください。
土日も、忙しさでぐったりしてしまいます。寝て過ごすなんてざらで...続きを読む(全220文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メジャーな仕事に携われるので、高いスキルが身につきます。ハードな環境ですが、実際に自分が携わった仕事を目にする機会も多いので充実感はあります。デザインの...続きを読む(全164文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべてがメジャーな案件であり、マス広告が殆どで目につく仕事が多い。扱う業種も幅広く、偏った業務ではなくなるので、飽きない制作環境。入社時も研修は無くすぐ...続きを読む(全158文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、派遣スタッフ含めて作業が終電〜深夜に及ぶことが多く平日はほとんどプライベートの時間はとれない。休日出勤になった場合は振替休日というかたちになるが、...続きを読む(全219文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社まえは面接でも企画の仕事もあると言われていたが、企画の仕事はほとんどなかったのでかなりギャップを感じました。社風は使えなくなったら切るという感じがま...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇はまずとれません。女性だからといって特別な福利厚生があるわけでなく、男性と同じものをもとめられます。男女関係なく連日残業しています。女性にたいし...続きを読む(全182文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍しているデザイナーは皆レベルが高く、プライドを持って質の高い仕事をしているので、尊敬出来る社員が多いように感じました。しかし個性的な人が多く、言葉使...続きを読む(全150文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比べ売り上げは右肩上がりで伸びているようです。
そのぶんかなりの仕事をこなしているのでとても多忙です。
売り上げのみを考え社員のことを道具...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は正直制作会社の中ではトップクラスで多いです。早くて終電で平均して午前3時4時くらいに帰る事多いです。有給も夏期に夏期休暇としてとれる場合も有る...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均的にみなデザイナーとしてのレベルがかなり高いので、イラストレーターフォトショップの技術やレイアウトスキル等はかなりつきます。教育には熱心で部下に対し...続きを読む(全157文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社の中では給与、昇級の額は高いようです。年に二回面談を行い評価される。
売り上げがよければそれだけ給与や賞与に反映され、やったぶんだけ評価される...続きを読む(全162文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通クリエイティブ局発注の仕事ばかりなので誰でも目にするような大きな仕事に関わる事が出来ます。そこにやりがいを感じれる人にとってはとてもいい環境だともい...続きを読む(全156文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日のプライベートはほとんど有りません。早くて終電帰宅でほぼ毎日タクシーでの帰宅です。
帰宅したらシャワーを浴びて寝て起きてすぐ出社という生活でした。...続きを読む(全172文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しすぎる。電通のADのスケジュールに振り回され、急に土日出勤になったりするのでそれがとてもストレスでした。
企画に参加する事はほとんどなくADが考え...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日も出勤することもしばしばあります。どの仕事にも波があるので仕方のないことではあるが、特にここの会社では一つのチームで何件もクライアントを抱えている事...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな広告案件に携われること。企業がマス広告にお金をかけなくなってきている昨今、この会社は現在もマス広告の前線で仕事をしている為、ADを目指す人にとって...続きを読む(全156文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、徹夜が多いので長期的に女性が働くにはフィジカル面、メンタル面ともに強さが必要。大きな案件著名なマス広告に携われるので、広告に必要な力をつける事がで...続きを読む(全163文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、年俸制で面接時の相談で満足する交渉ができました。
賞与は、年俸制のため、その中に含まれておりますが、年に一度決算賞与がつきました。
評価につ...続きを読む(全162文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本チームは、社員2名で構成される事が多く、その他に派遣の方と協力して作業を進めます。
アートディレクターから指示を受け、派遣の方に指示をします。
...続きを読む(全174文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

90%以上が大手広告代理店の発注のため、
優秀なアートディレクターと共にメジャーな広告を制作することができます。
また、若いうちは経験をつむため、色...続きを読む(全165文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がキチントした、教育理念を持っている。またはそう教育されているので、下の社員が育ちやすそうだった。
基本電通が最大手の取引先となり、そのデザイン業...続きを読む(全262文字)

52件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジェ・シー・スパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェ・シー・スパーク
フリガナ ジェシースパーク
設立日 1982年1月
資本金 1000万円
従業員数 47人
代表者 児玉道子
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番8号
URL https://www.jc-spark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365413

ジェ・シー・スパークの 選考対策

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