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株式会社ジェ・シー・スパーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェ・シー・スパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェ・シー・スパークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェ・シー・スパークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェ・シー・スパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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退職理由
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ジェ・シー・スパークの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ジェ・シー・スパークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からとっており、ひとを育てようとしていて、しっかりメンターをつけ育ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、潰さ...続きを読む(全92文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは確実に身に付きます。スピード、クオリティ両方求められるので数年もすればどんなところへいっても一定以上のクオリティのものを作れるデザイ...続きを読む(全212文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均的にみなデザイナーとしてのレベルがかなり高いので、イラストレーターフォトショップの技術やレイアウトスキル等はかなりつきます。教育には熱心で部下に対し...続きを読む(全157文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本チームは、社員2名で構成される事が多く、その他に派遣の方と協力して作業を進めます。
アートディレクターから指示を受け、派遣の方に指示をします。
...続きを読む(全174文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に1回、現状のチーム(大体、2人1組のチームで業務に当たる)でどうかの役員面接がある。それは、先輩も後輩も別々に、それぞれ。
そういった、社員の声...続きを読む(全171文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェ・シー・スパークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた10年程前は、朝方まで勤務がほとんどで、週末含め1日2-3時間睡眠が1ヶ月続くこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに良い点は何とありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タクシー帰りで、土日も急に出社もざら。有給休暇も...続きを読む(全121文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件に関われることができ、クオリティーの高いメンバーが多そうだったのでスキルアップの為に新卒で入社。結果、経験値としてもとても貴重な体...続きを読む(全196文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所が新潟にありますが、一度も利用したことはないです。
社内では、コーヒーサーバー、お茶・紅茶等、自由に利用可能ですが、
その他の福利厚生...続きを読む(全211文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半~30代くらいで年収約400万円~というところでしょうか。
年次が上がるごとに昇給するのですが、労働時間を考えると妥当な金額かと思...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い会社です。勉強熱心な社員が多いので、デザイナーの士気は上がります。人気雑誌は定期購読しているので、読み放題というところも良いです...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はアットホームで明るい印象です。
成果より社内コミュニケーションが大事だったりもします。
人と会話しながら作業するのが好き...続きを読む(全250文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍する職種になってきたかと思います。大学でもほとんどが女性ですし、、特にパワハラなどの問題は聞いたことはありません。上司とも距離が近...続きを読む(全190文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
街で見かける広告はほとんどこの会社で制作してます!と胸を張って言えるくらい歴史のある会社だとは思います。若いデザイナーには、刺激も沢山受けれ...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェ・シー・スパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が労働時間に厳しくなった関係で、同じように残業時間についてはかなり考え方が変わってきました。基本、22時以降の残業は月に5回程度だと思...続きを読む(全191文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンゼの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

ワヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
...続きを読む(全193文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)

ジェ・シー・スパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェ・シー・スパーク
フリガナ ジェシースパーク
設立日 1982年1月
資本金 1000万円
従業員数 47人
代表者 児玉道子
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番8号
URL https://www.jc-spark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1365413

ジェ・シー・スパークの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。