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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からとっており、ひとを育てようとしていて、しっかりメンターをつけ育ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、潰さ...続きを読む(全92文字)
株式会社ジェ・シー・スパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェ・シー・スパークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェ・シー・スパークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒からとっており、ひとを育てようとしていて、しっかりメンターをつけ育ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、潰さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルは確実に身に付きます。スピード、クオリティ両方求められるので数年もすればどんなところへいっても一定以上のクオリティのものを作れるデザイ...続きを読む(全212文字)
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平均的にみなデザイナーとしてのレベルがかなり高いので、イラストレーターフォトショップの技術やレイアウトスキル等はかなりつきます。教育には熱心で部下に対し...続きを読む(全157文字)
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基本チームは、社員2名で構成される事が多く、その他に派遣の方と協力して作業を進めます。
アートディレクターから指示を受け、派遣の方に指示をします。
...続きを読む(全174文字)
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半年に1回、現状のチーム(大体、2人1組のチームで業務に当たる)でどうかの役員面接がある。それは、先輩も後輩も別々に、それぞれ。
そういった、社員の声...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が在籍していた10年程前は、朝方まで勤務がほとんどで、週末含め1日2-3時間睡眠が1ヶ月続くこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに良い点は何とありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タクシー帰りで、土日も急に出社もざら。有給休暇も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大きな案件に関われることができ、クオリティーの高いメンバーが多そうだったのでスキルアップの為に新卒で入社。結果、経験値としてもとても貴重な体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保養所が新潟にありますが、一度も利用したことはないです。
社内では、コーヒーサーバー、お茶・紅茶等、自由に利用可能ですが、
その他の福利厚生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
20代後半~30代くらいで年収約400万円~というところでしょうか。
年次が上がるごとに昇給するのですが、労働時間を考えると妥当な金額かと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
風通しの良い会社です。勉強熱心な社員が多いので、デザイナーの士気は上がります。人気雑誌は定期購読しているので、読み放題というところも良いです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はアットホームで明るい印象です。
成果より社内コミュニケーションが大事だったりもします。
人と会話しながら作業するのが好き...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が活躍する職種になってきたかと思います。大学でもほとんどが女性ですし、、特にパワハラなどの問題は聞いたことはありません。上司とも距離が近...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
街で見かける広告はほとんどこの会社で制作してます!と胸を張って言えるくらい歴史のある会社だとは思います。若いデザイナーには、刺激も沢山受けれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取引先が労働時間に厳しくなった関係で、同じように残業時間についてはかなり考え方が変わってきました。基本、22時以降の残業は月に5回程度だと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ジェ・シー・スパーク |
|---|---|
| フリガナ | ジェシースパーク |
| 設立日 | 1982年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 児玉道子 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番8号 |
| URL | https://www.jc-spark.co.jp/ |
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