回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代後半~30代くらいで年収約400万円~というところでしょうか。
年次が上がるごとに昇給するのですが、労働時間を考えると妥当な金額かと思...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェ・シー・スパーク
株式会社ジェ・シー・スパークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェ・シー・スパークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェ・シー・スパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
20代後半~30代くらいで年収約400万円~というところでしょうか。
年次が上がるごとに昇給するのですが、労働時間を考えると妥当な金額かと思...続きを読む(全193文字)
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昇給率が良く、年次が増えれば増えるだけ給与は良くなります。
30代前半で家を買う人も多いので、基本的に一般の大手企業のような
年収はもらえます。
...続きを読む(全158文字)
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当時は裁量制で残業代が
ほとんどゼロでした。
一年目はボーナスが5万くらいもらえますが、
二年目からは、年俸制だったかと思います。
ただ、トップ...続きを読む(全161文字)
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20代のうちは一般的な制作会社と同じくらいですが、会社としての業績は良いため30を越えると一気に昇給するらしいです。リーダークラスの給料は、業界トップレ...続きを読む(全184文字)
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制作会社の中では給与、昇級の額は高いようです。年に二回面談を行い評価される。
売り上げがよければそれだけ給与や賞与に反映され、やったぶんだけ評価される...続きを読む(全162文字)
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給与は、年俸制で面接時の相談で満足する交渉ができました。
賞与は、年俸制のため、その中に含まれておりますが、年に一度決算賞与がつきました。
評価につ...続きを読む(全162文字)
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派遣での就任だったため、社員としての間隔は不明。
しかし、社員は裁量性のため、残業代は無し。ハナから含まれている想定。
それでも、それを込みで考えら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が在籍していた10年程前は、朝方まで勤務がほとんどで、週末含め1日2-3時間睡眠が1ヶ月続くこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒からとっており、ひとを育てようとしていて、しっかりメンターをつけ育ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、潰さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きな案件に関われることができ、クオリティーの高いメンバーが多そうだったのでスキルアップの為に新卒で入社。結果、経験値としてもとても貴重な体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに良い点は何とありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タクシー帰りで、土日も急に出社もざら。有給休暇も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
保養所が新潟にありますが、一度も利用したことはないです。
社内では、コーヒーサーバー、お茶・紅茶等、自由に利用可能ですが、
その他の福利厚生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
風通しの良い会社です。勉強熱心な社員が多いので、デザイナーの士気は上がります。人気雑誌は定期購読しているので、読み放題というところも良いです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はアットホームで明るい印象です。
成果より社内コミュニケーションが大事だったりもします。
人と会話しながら作業するのが好き...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が活躍する職種になってきたかと思います。大学でもほとんどが女性ですし、、特にパワハラなどの問題は聞いたことはありません。上司とも距離が近...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
街で見かける広告はほとんどこの会社で制作してます!と胸を張って言えるくらい歴史のある会社だとは思います。若いデザイナーには、刺激も沢山受けれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取引先が労働時間に厳しくなった関係で、同じように残業時間についてはかなり考え方が変わってきました。基本、22時以降の残業は月に5回程度だと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ジェ・シー・スパーク |
|---|---|
| フリガナ | ジェシースパーク |
| 設立日 | 1982年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 児玉道子 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番8号 |
| URL | https://www.jc-spark.co.jp/ |
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