ジェ・シー・スパークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新卒からとっており、ひとを育てようとしていて、しっかりメンターをつけ育ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、潰され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きな案件に関われることができ、クオリティーの高いメンバーが多そうだったのでスキルアップの為に新卒で入社。結果、経験値としてもとても貴重な体験...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスに良い点は何とありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タクシー帰りで、土日も急に出社もざら。有給休暇もと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
保養所が新潟にありますが、一度も利用したことはないです。
社内では、コーヒーサーバー、お茶・紅茶等、自由に利用可能ですが、
その他の福利厚生は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
風通しの良い会社です。勉強熱心な社員が多いので、デザイナーの士気は上がります。人気雑誌は定期購読しているので、読み放題というところも良いです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の雰囲気はアットホームで明るい印象です。
成果より社内コミュニケーションが大事だったりもします。
人と会話しながら作業するのが好きな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が活躍する職種になってきたかと思います。大学でもほとんどが女性ですし、、特にパワハラなどの問題は聞いたことはありません。上司とも距離が近い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
街で見かける広告はほとんどこの会社で制作してます！と胸を張って言えるくらい歴史のある会社だとは思います。若いデザイナーには、刺激も沢山受けれる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
取引先が労働時間に厳しくなった関係で、同じように残業時間についてはかなり考え方が変わってきました。基本、22時以降の残業は月に5回程度だと思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
取り扱う広告全て、かなりメジャーで日々目にするレベルの広告です。当時は過酷な毎日でしたが、広告制作の流れやデザインなど一連の流れを学ぶことが出...続きを読む(全242文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)