ジェ・シー・スパークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ワークライフバランスに良い点は何とありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日タクシー帰りで、土日も急に出社もざら。有給休暇もと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大きな案件に関われることができ、クオリティーの高いメンバーが多そうだったのでスキルアップの為に新卒で入社。結果、経験値としてもとても貴重な体験...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒からとっており、ひとを育てようとしていて、しっかりメンターをつけ育ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により、潰され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
20代後半～30代くらいで年収約400万円～というところでしょうか。
年次が上がるごとに昇給するのですが、労働時間を考えると妥当な金額かと思わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
風通しの良い会社です。勉強熱心な社員が多いので、デザイナーの士気は上がります。人気雑誌は定期購読しているので、読み放題というところも良いです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の雰囲気はアットホームで明るい印象です。
成果より社内コミュニケーションが大事だったりもします。
人と会話しながら作業するのが好きな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が活躍する職種になってきたかと思います。大学でもほとんどが女性ですし、、特にパワハラなどの問題は聞いたことはありません。上司とも距離が近い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
街で見かける広告はほとんどこの会社で制作してます！と胸を張って言えるくらい歴史のある会社だとは思います。若いデザイナーには、刺激も沢山受けれる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
取引先が労働時間に厳しくなった関係で、同じように残業時間についてはかなり考え方が変わってきました。基本、22時以降の残業は月に5回程度だと思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
取り扱う広告全て、かなりメジャーで日々目にするレベルの広告です。当時は過酷な毎日でしたが、広告制作の流れやデザインなど一連の流れを学ぶことが出...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)