一番食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えが優先されます。市場マーケティングをしていても、経営のこっちの方がいいんじゃないかなの一声で路線変更...続きを読む(全88文字)

【良い点】
OEM中心のため多くの経験ができるため学びたい姿勢があれば自然とスキルアップができる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
食に関わることなので、今後大きく業績が下がる心配はないと感じます。PBを多く扱っており、誰でも知ってる小売店などへの進出も増えています。
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
6年目までは開発手当が毎年5000円ずつ増えていく。それ以降は役職につかないと、大幅に年収アップにはつながらない。
ボーナスについては年間3...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社してから賞与がないという事はありませんでした。入社して1年目でも年2回賞与をいただきました。昇給も他の会社に比べると少ないような気がしま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員の中には産休育休を取って戻ってくる人もいた。私がいた部署では女性が多かったので先輩社員に色々と相談はしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の多さ、賞与の低さ、尊敬できない上司、先輩が退職の理由です。連休前は土曜出勤が増え、週に一回日曜だけの休...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スープ、だし、レトルト食品、菓子、健康食品など、幅広い分野の食品を扱っており、試食する機会も多いので、多種多様な食品に触れることができる。
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
地方にいけば住宅手当ては非常に手厚かった
給料やボーナスは低いが生活していくには困らなかった
独身者は光熱費の補助もあり給料のほとんどを自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
根性が鍛えられた
上司や社内の人間関係がうまくいかなければ仕事にならないのでどのように報連相をしてうまく仕事をまわすかの処理能力も身に付いた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
きちんと土日やすめる。
残業もほとんどないのでワークライフバランスはとても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半年に一度のシフト提出のためプライベートとの両立も可能です。
有給に関しましてもバイトでも卒業前に使用していただけました、店長次第かもしれま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
完全週休2日のシフト制ではあるが、自分の希望休の曜日をある程度決めれるため、安定した休日を取ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間を失う。有給は自分の都合で取れない。
仕事が優先されて、家族は後回しにさせられる。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念がもはや幻想だと覚悟すべき。決して誇張ではなく、あくまで一社員の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト制なので2.3日ほどは希望休を出せました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少ない＆残業が多いためワークライフバラン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっている人がいる
個人情報に関して、意識が緩く人に話すと、次の日には全員が知っ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日配業の特性上、土日を問わず電話や得意先対応が発生し、常に業務を意識する必要があります。特に市場流通担当は明け方...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全くと言っていいほど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳ってはいるが製造オペレーターは三週間に一度、土曜日に洗...続きを読む(全579文字)

【良い点】
自分がいた部署は4勤2休の二交代制で比較的休みは多かった。しかし、月の休み日数が決まっていて足りない分を有給で補う形だった。
【気になること...続きを読む(全232文字)