この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期等と話をしていると転職を考える人が半分以上いる。
会社のために働くというよりは上の人に怒られないように働く感が...続きを読む(全175文字)
河西工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期等と話をしていると転職を考える人が半分以上いる。
会社のために働くというよりは上の人に怒られないように働く感が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
N社だけではなく、他のメーカーとの取引を徐々に伸ばしているのでN社に頼らない事業形態ができるようになりそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているような空気感は感じる。
仕事の早い方も多くいらっしゃる。
女性が少ないので、女性への気遣いはされていると思う。
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【良い点】
部署、チームによって異なります。
設計の場合は(人手が足りていないということもありますが)自分の裁量で進められるチームもあるため、ある程度やり...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
設計などは残業規制、在宅勤務などかなり進んでいると同期から聞いています。
私のいる人事は残業0時間なのでオフはとても充実できます。
(部内でも...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
賞与は4-5ヶ月ほど出るので一気に潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入社1-3年目は少なく、一人暮らしをしていた頃は毎...続きを読む(全358文字)
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海外向けのプロジェクトが7割くらいになってきていると思います。なので、現在、人がどんどん海外に出ていっていますが、さらに本社の人間が減り、もっと人材不足が...続きを読む(全161文字)
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出産・育児休暇はとれる環境にあるので、女性でも働きやすそうだが、なにせ人が足りないので残された働く側はとにかく大変です。上司にしわ寄せがきています。
近...続きを読む(全211文字)
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上司は比較的みんな優しくて、忙しいが熱心に教えてくれます。他部署の上司も同じ。時々親会社から出向で来られた方は、親会社の常識を通そうとしている人も中にはい...続きを読む(全154文字)
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業務においてのルールが曖昧なため、緊急で発生した仕事に関しては、常に、年齢の若い人が仕事を任されている、"押し付けた者勝ち"の風潮があるように思ったので。...続きを読む(全326文字)
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結婚・出産を機に退職する女性社員は多いが、希望があれば産休・育児休暇を充分に取ることが出来る。
諸休暇に対して理解のある職制が多いと思う。
人事や経理...続きを読む(全152文字)
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海外拠点での売上実績成長が目覚ましく今後に期待できると思ったこと、また、語学を活かせる環境だと思い、入社を決意。
英語、中国語に関してはかなりニーズが高...続きを読む(全196文字)
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技術講座という研修が毎年あり、多岐に渡り知識を深められる。
新入社員は全員受講必須、中途社員も希望者は受講可能
事業のグローバル化に伴い、社員全員TO...続きを読む(全166文字)
会社名 | 河西工業株式会社 |
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フリガナ | カサイコウギョウ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 58億2110万円 |
従業員数 | 8,147人 |
売上高 | 1754億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半谷勝二 |
本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 0467-75-1125 |
URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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