この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事もできないのに上司の顔色ばかりを気にしている人が出世する傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、なかなか女性...続きを読む(全132文字)
河西工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河西工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に河西工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事もできないのに上司の顔色ばかりを気にしている人が出世する傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、なかなか女性...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には人柄のよい社員が多く、関わりが少ない他部署の社員に対しても質問に細かく答えてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個人差はあるが、コミュニケーションの取れないタイプは見当たらない。業務中にちょっとした雑談もお互いにする環境にあり、息苦しさなどは感じられない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職には誰でもチャンスはあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が安いので、平社員でいる方が色々自由が効くので、なり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
わりと元気な人が多い。経営層は自動車メーカーさんからの天下りの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラがあるようなので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義で英語ができる人や自己中心的な人、上司に逆らわない人が出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラなどが未...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般社員は人柄が良い人が多い印象。基本的には真面目で一所懸命業務に取り組んでいる人が多い。上場前の町工場時代出身の「やんちゃ」な方々は、最近で...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期等と話をしていると転職を考える人が半分以上いる。
会社のために働くというよりは上の人に怒られないように働く感が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司によってしまうが、基本的には皆話しやすい雰囲気。
課長職にであれば話す機会はあるし、評価についてやわからない点はすぐ聞ける。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
嫌味だったりを言われることもあるが、基本的にはわからないことは聞けば教えたいただける風土はあったかと思う。
管理職については、理不尽に怒鳴り散...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署として転職者が多く、さまざまな意見を聞くことができる。プロパーも転職者も仲が良い。人間関係も良く、上司や周りの方の面倒見が良いと思われる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制になる事へのメリットが全くない。
年収下がる、責任は増える、仕事も増える、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
課の人数はさほど多くないので各自の状況も把握しやすいし、チームとしての意識も出しやすいので、コミュニケーションがきちんとできる人は仕事はしやす...続きを読む(全184文字)
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管理職は実力のある人もいるとは思いますが、転職や天下りでやってきた人は、残念ながら技術、実務、を知らないため、ただ人と金と課題を大きな声で管理しているだけ...続きを読む(全161文字)
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上司は比較的みんな優しくて、忙しいが熱心に教えてくれます。他部署の上司も同じ。時々親会社から出向で来られた方は、親会社の常識を通そうとしている人も中にはい...続きを読む(全154文字)
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総合的には良い会社だと思います。社内の雰囲気は割りと緩いです。(どこの会社でも同じだと思いますが)部署・チームにより業務負荷が異なります。最近は海外出張が...続きを読む(全153文字)
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色々と若いうちから仕事を任せて貰える点は社員と管理職の関係として満足出来る点と言えると思われます。また、全てではないですが、多くの社員や管理職は素朴で堅実...続きを読む(全157文字)
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驚くほど質の低い社員が結構いる。昔のヤンキーあがりみたいな人が多く、常識が通用しない。その人達が管理職になっても、基本的な性質は変わらないので、通常の社会...続きを読む(全172文字)
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上司があまりにも部下の仕事を知りませんでした。
自分の仕事だけをやっているそんな印象です。
部長クラスの方は非常に仕事に厳しい印象を受けました。
た...続きを読む(全171文字)
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社員と管理職は一体となって業務に取り組んでいます。問題点、課題点は共有できていると思います。管理職に対しては、何か問題点が発生したときに真正面から解決に導...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
【気...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大部分を占めている日産に対して、単価をふっかけているのがばれたため見直しをされ業績が悪化。若手と中堅が軒...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ここ数年は定昇のみでベアもなかったが、全国的な賃上げ風潮からベア+昇給があった。評価頻度は年1回ある。各自目標を設定し、半年に1回上司と面談し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当あり。TOEICスコアが500点、700点を超えていれば、各段階で手当あり。社内食堂があり、社食の値段に直接還元しているので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。祝日は休みではない場合が多いが、その分が長期連休と合わさるので、10連休以上になることが多い。リモートワークの日数制限は特に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列に気質が強いため、在籍してさえすれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価と人事の評価との乖離が大きい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
携わる業務内容は納得しているし、関わる方々の人当たりはいい。
個人的には後述する年収および部署の雰囲気に目をつぶれば転職は考えないと思う。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの設計職で就活を進めていた。より多くの人に携わった製品に触れてほしいと考え、独立系の自動車部品メーカーを探す中で河西工業に出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風潮。男性の育休取得も推進するようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計筆頭に残業は多い。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業を...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の当たり外れもそうですが、上司の当たり外れも多いです。雇われの社会人なので割り切って付き合っていくしかないですね。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさん穏やかな雰囲気の人が多い印象だった。あまりガツガツしておらず、合う人にとっては心地よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的でない方が多いです。
そもそも管理職が激務過ぎて割に合わないので出世もしたがらず、やる気も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
付き合い方によっては先輩、上司とプライベートまで分け隔てなく付き合える可能性があり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、多忙...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署によっては異なるとは思うが、比較的、温厚な人が多いイメージはある。
ただ、管理側の人が変われば、部の雰囲気はガラッと変わる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員人間らしくない、考えることを放棄した人間の集まり、とにかく正確に評価できる人間が少ないのでやる気はでない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
会社名 | 河西工業株式会社 |
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フリガナ | カサイコウギョウ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 58億2110万円 |
従業員数 | 8,147人 |
売上高 | 1754億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半谷勝二 |
本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 0467-75-1125 |
URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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