この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力があり、休みはしっかりと取れる、色々な人がいるため社会人としての勉強や自分次第でのスキルアップが見込める。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
東京ベイヒルトン株式会社 報酬UP
東京ベイヒルトン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力があり、休みはしっかりと取れる、色々な人がいるため社会人としての勉強や自分次第でのスキルアップが見込める。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社食がありました。無料で食べることができます。毎日違う二種のメニューから選ぶことができました。
制服は毎日クロークで新しいものを借ります。働く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく、日程の調整がしやすい。福利厚生はよく、他の場所のホテルも割引で使える。残業はほとんどなく、あってもきちんと残業代つけてく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろいろな機材などの使い方を詳しく学べる。
一通りの知識などが身に付きます。
独立を考え、昔で言うところの美装屋などの知識は無理ですが、クリー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外のお客様もいらっしゃるので、英語などの言語のスキルアップができるところ。
またコミュニケーション脳裏も必然的に上がります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
確かなブランド力と高い技術を盗むことが出来る。本人のやる気とセンスが兼ね備えば、他にいっても役に立つ知識や腕がつく。社員食堂や内風呂、カプセル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
制服は毎出勤時にクロークにてレンタルします。
業務終了後そのまま返却するので、自分で洗濯する手間がありません。
ロッカー室にはシャワールームが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私はフロントにいましたので、毎日のように海外からのお客様が来るグローバルな環境で、英語のスキルだけでなく、中国語の語学力が使えるときが非常に多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労働組合があるため、福利厚生については充実している。年一回のYシャツ、靴の支給や従業員パーティーも毎年開催されている。従業員の意見も反映される...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署によってことなりますが、希望休が比較的取りやすいとおもいます。
有給休暇も100%消化できます。
残業もそこまで多い感じではないので、ラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
観光の専門学校にいた頃のインターンシップでした。とても勉強になり、ホテルで仕事の大変さと忙しさをわかってきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。
有給が取りやすいとおもいます。
ほぼ100%取得可能です。
家庭と両立すると、最適な環境です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の為休みがなかなか取れません。サービス残業が当たり前のようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内外でのトレーニングプログラムが希望すれば受ける事がOJTで可能。また強制的なトレーニングへの参加もあるが、上司からの配慮であり、再確認を含...続きを読む(全126文字)
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良かった事〜
社員食堂が無料である。社内の新人シェフが作ってくれるので、バラエティーに富み、毎日飽きない。
グループ施設を格安で利用出来る。
辛かっ...続きを読む(全180文字)
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給料に関しては、ホテル業の平均レベル。ボーナスは全ヒルトングループの中では、一番良い。
又、有給消化、休みなどは、とてもしっかりしている。
評価制度は...続きを読む(全161文字)
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仕事に関しては、お客様に奉仕する事が最高峰であり、振る舞い方や節度には部署によっては非常に厳しいところもある。しかし、ヒルトンと言う世界最大手のホテルブラ...続きを読む(全162文字)
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給与は業界内では一般的。1年毎に少額ではあるが、必ず上がる。
賞与は業績連動で決まる。
昇進、評価は年2回行われる、管理職とのマンツーマンの話し合いで決...続きを読む(全161文字)
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ホテル内は活気があり、毎回異なるスタッフと仕事ができるので学びが多い職場です。私がホテルで働いていて良かったと思ったことはお客様に粋な演出ができること。例...続きを読む(全161文字)
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職種にもよると思いますが、自分がかかわっていた部署や周りの人を見ても、残業や仕事量は多いと思いように思いました。また、場所柄一度、ホテルの中に入ると仕事中...続きを読む(全191文字)
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人事部が活発にイベントなどを企画していました。従業員の誕生日を祝ったり、表彰などがありました。研修も各種充実しているように思いました。入社した際の研修も充...続きを読む(全155文字)
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バックオフィスにいたので、いわゆる接客業は分からないのだが、バックオフィスに関していえば、秘書職は既婚女性でも働き易いとおもう。
役職についている女性の...続きを読む(全160文字)
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社員食堂が2食分無償提供されます。また、組合が強いのでボーナス支給などの福利厚生はかなり整っていると思います。ホテル特有のサービス残業もあまりなく、時間に...続きを読む(全162文字)
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非常にわかりやすい状況ですがホテルがあって、ディズニーランドがあってまさに楽しさいっぱいの雰囲気の中での職場となります。ホテルに来るかたは基本的にディズニ...続きを読む(全412文字)
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育児休暇はふつうにあり期間終了後は職場復帰も問題ない、一般の会社ではなかなか難しいことではないでしょうか? 女性の比率も多くさすがホテルという感じです、幹...続きを読む(全212文字)
会社名 | 東京ベイヒルトン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウベイヒルトン |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 70億2000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡辺毅 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地8号 |
電話番号 | 047-355-5000 |
URL | https://tokyobay.hiltonjapan.co.jp/ |
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