井田両国堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので休みが取りずらい
夏休みなどでスタッフが交互に連休を取れるようにできればい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗は基本的には女性が活躍しているが男性スタッフがある店舗もある。
店舗スタッフから本部の社員になれることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトでも社員登用制度があるので評価してもらえればすぐに社員になれる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にロープレ、研...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるがとにかく暇
休みが取りずらい
連休が少ないからモチベーションが上がらない
遅番から早番の出勤がきつい続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な商品を扱っているので飽きない
接客スキルが身につく
接客以外にも簡単なパソコン業務もあるから色々学べる
人と接するが好きな人、自分の知識...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいと思います。育休からの復帰している方は多く、若い女性が多く楽しく働けると思います。また見本として商品をもらえたら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすいです。有休・時間給は自由に取得可能です。残業もほぼなく、土日出勤も年に一回あるかないかくらいとな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
化粧品卸としては地位を確立しており、化粧品を売るノウハウはかなりあります。商品を買い付ける部署がかなり優秀で新規メーカーなども多く、売る物で困...続きを読む(全115文字)

【良い点】
居心地が良すぎるため。周りの方が優秀かつ優しすぎて、だらけてしまうため転職を検討。本当に最高の環境です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にいい人しかいないです。困ったがあったらすぐに助けてくれ、いつでも相談に乗ってくれます。飲み会の頻度は多くないですが、若手だからお酌しろ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒入社をしてから、年数を重なるにつれてそれなりに給与はアップしていきます。大手企業であることから、賞与の支給も悪くなく、経営が悪化しない限り...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと（契約社員はゼロ）。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容よりも、上司に気に入られるかが評価のかなりの部分を左右する。
また、新入社員や管理職への待遇を厚く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司と半期に一回面談があり、カジュアルな形で自分の評価について話し合う形。元々フォーマットがある程度決まっており、アピールできる部分を話...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給：年１回、賞与：年２回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他業種含めた平均でみると、若干低いかと思いますが、この業種では悪くない方でした。昇給に関しては詳細には分かりかねますが、部署ごとに採算を取って...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが形骸化して久しく、部署によって部門長の属人的かつ不明瞭な運用。本部もそれを見て見ぬ振りなの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大企業らしく組織体制がしっかりとしており、1チーム8～10人程度かつ各チームにＴＣと呼ばれるリーダーがいる、その上にはGC、さらにマネージャー...続きを読む(全247文字)

【良い点】
2023年度の人事制度改定で、事業計画と本人の目標の紐付けが明確になったこと。退職金制度はシンプルに分かりやすい制度になった。
【気になること...続きを読む(全201文字)