井田両国堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
化粧品については女性が強いところ、意見なども言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休育休など、とれるような...続きを読む(全122文字)

【良い点】
沢山の化粧品を取り扱うため、発売前の商品など流行を先取りできる。売れる売れないなど、経験を積めばある程度見極めることができるようになるところ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年々少しづつでも上がっていたところはよかったと思います。支店の業績がよければボーナスにも反映されていたところもよかったです。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
担当店舗があったので、自分で調整しながら営業することはできました。当時、土日祝などに電話が入るなどということはなかったです。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップというより皆やることは一緒なので年齢と同時に年収も上がります。年功序列なので何も気にせずとも役職もあがるはずです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅補助などもあり充実しています。誕生日の月には図書カードがもらえるなど社員のことを大切にしている感じはあります。定期的に研修などもありスキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列なので仕事ができなくても年齢で給与が上がるため、できるだけ仕事ができないほうが得をするシステム。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ソリューション提案を積極的に行っており、自分のアイデアを売り場で具現化できるので楽しいです。
やったらやっただけ評価されます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業なら試供品がかなりの数もらえる点ですが、男性からしたらそこまでおいしくはないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも課長クラスもいるので全然キャリアアップに関しては男性よりもしやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家庭の事情が理由で退職を申し出た際、雇用形態の変更等も提案していただいた。結局退職を選んだが、事務手続き等もスムーズであった。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職を伝えた時に、スムーズでした。3ヶ月前に伝えてその通りに。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員店舗への応援出勤が月の大半を占め...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社当初の給与は年俸制なので、当然だが毎月の給与水準は高めだった。
個人的には良い点に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラだらけの昭和の会社です。上層部に相談しても、改善されません。無視、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職の際、店長や先輩、担当のエリアマネージャーとも話す機会がありましたが、特に強く言われることもなく辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)