井田両国堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ソリューション提案を積極的に行っており、自分のアイデアを売り場で具現化できるので楽しいです。
やったらやっただけ評価されます。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業なら試供品がかなりの数もらえる点ですが、男性からしたらそこまでおいしくはないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも課長クラスもいるので全然キャリアアップに関しては男性よりもしやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にノルマがないので、与えられた仕事のみこなせば大丈夫です。
若い人ばかりなのでワイワイ仲間意識を高めながら頑張れます。また新店舗立ち上げ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
店舗は基本的には女性が活躍しているが男性スタッフがある店舗もある。
店舗スタッフから本部の社員になれることもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるがとにかく暇
休みが取りずらい
連休が少ないからモチベーションが上がらない
遅番から早番の出勤がきつい続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な商品を扱っているので飽きない
接客スキルが身につく
接客以外にも簡単なパソコン業務もあるから色々学べる
人と接するが好きな人、自分の知識...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給、賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、繁忙期手当があるが
さほど高くないのでモチベーションには繋...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので休みが取りずらい
夏休みなどでスタッフが交互に連休を取れるようにできればい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本給は普通〜低い方ですが、ボーナスがかなり良いため年収はいいと思います。仕事内容、量に対しての給料はかなり良い方かと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが，その前の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)