この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので休みが取りずらい
夏休みなどでスタッフが交互に連休を取れるようにできれば...続きを読む(全92文字)
株式会社井田両国堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田両国堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田両国堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので休みが取りずらい
夏休みなどでスタッフが交互に連休を取れるようにできれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすいです。有休・時間給は自由に取得可能です。残業もほぼなく、土日出勤も年に一回あるかないかくらいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートは人によりますが確保できますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、陳列応援といって、新しく量販店が出来ると...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アルバイトなので基本的には休みやすかったです。
シフト制なので前もって申告することで休みが取れました。
特に希望がなければ店長がバランスよく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的、ワークライフバランスは悪くない。自分でコントロールできる仕事もあるため、比較的休暇も取ることができる。ただ、激務な得意先もあるため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境。会社が有給消化を推奨している為、取得しやすい。
働く人の健康維持、家族などと過ごす時間の確保、自己成長等のための時間を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
給料もいいわけではなく、福利厚生も特出していい点はない。
ボーナスが唯一いいと思っていたが
コロナなって悪くなったのでいい点は本当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直行直帰等、スケジュール管理はほぼ個人の裁量に委ねられていたので割と融通は効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては担当次第の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早番、遅番制度があり労働時間はきっちり決められていた。
残業は前もって決めた日にやるので突然の残業というのはなかなかない。
ただ、接客をして...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかり休める。土曜日日曜日祝日と休めるし、お盆や年末年始もしっかり休みが取れるので最近はワークライフバランスが取れていると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早番・遅番の2シフトでした。基本的に残業はないので、早番の時はその後遊びに行ったり習い事が出来て、遅番の時は朝ゆっくり出来て体を休める事が出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの契約で入社したが、シフトが回らないと出なければいけない。店長はスタッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いので、人間関係のストレスはあまりないかと思います。急なお休みの対応や有休も取りやすいです。
ほとんどの人は定時で仕事が終わ...続きを読む(全197文字)
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・きっちりとした出退勤の時間管理(タイムカードの後切り、早切りなし)
・残業になっても、当然きっちり残業代は支給、経費がかかると嫌な顔をされることもも...続きを読む(全156文字)
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営業の場合は、得意先となる販売店が現在はほとんど年中無休であるため中々有給休暇を取得するのも難しかったです。しかし、社内の人間関係は決して悪くないと思い...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社井田両国堂 |
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フリガナ | イダリョウゴクドウ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 531人 |
売上高 | 1524億3500万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井田隆雄 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3235-0701 |
URL | https://www.idaryogokudo.co.jp/ |
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