井田両国堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
スキルアップというより皆やることは一緒なので年齢と同時に年収も上がります。年功序列なので何も気にせずとも役職もあがるはずです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅補助などもあり充実しています。誕生日の月には図書カードがもらえるなど社員のことを大切にしている感じはあります。定期的に研修などもありスキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列なので仕事ができなくても年齢で給与が上がるため、できるだけ仕事ができないほうが得をするシステム。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ソリューション提案を積極的に行っており、自分のアイデアを売り場で具現化できるので楽しいです。
やったらやっただけ評価されます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業なら試供品がかなりの数もらえる点ですが、男性からしたらそこまでおいしくはないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも課長クラスもいるので全然キャリアアップに関しては男性よりもしやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的にノルマがないので、与えられた仕事のみこなせば大丈夫です。
若い人ばかりなのでワイワイ仲間意識を高めながら頑張れます。また新店舗立ち上...続きを読む(全229文字)

【良い点】
アルバイトでも社員登用制度があるので評価してもらえればすぐに社員になれる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にロープレ、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗は基本的には女性が活躍しているが男性スタッフがある店舗もある。
店舗スタッフから本部の社員になれることもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるがとにかく暇
休みが取りずらい
連休が少ないからモチベーションが上がらない
遅番から早番の出勤がきつい続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日祝は休み
お盆は夏季休暇で3日
年末年始は29日が仕事納めで3まで休み
有給は月1日ぐらいなら周り気にせず取れる
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プレックスなので、個人の裁量で調整がしやすいです。通院や子どもの学校行事などで中抜けや早退なども可能です。在宅勤務が週2回、時短社員は週4回...続きを読む(全154文字)

【良い点】
本社勤務であれば土日祝休みでワークライフバランスが取りやすいのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年々残業時間を減らす方針になっています。
営業職と配送職がきちんと確保できている支店は自身の仕事に打ち込める為、生活への支障も最小限になるか...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。

有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で解決されてないように見えます。
異動ができるならいいけど、異動が厳しい店舗は新人さんを補充...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性に優しい会社なので体調不良の時休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年配の方はパワハラ気質な方もいる。女性ば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多いため、ワークライフバランスはとりやすい。給与は高くないが、休みがしっかり欲しい方にはうってつけである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)