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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などもあり充実しています。誕生日の月には図書カードがもらえるなど社員のことを大切にしている感じはあります。定期的に研修などもありスキ...続きを読む(全183文字)
株式会社井田両国堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田両国堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田両国堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助などもあり充実しています。誕生日の月には図書カードがもらえるなど社員のことを大切にしている感じはあります。定期的に研修などもありスキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業なら試供品がかなりの数もらえる点ですが、男性からしたらそこまでおいしくはないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者のみ与えられる。ただ、5年間のみ。都心部は9万円、地方は7万円。比較的転勤は多くないが、妻帯者の突然の転勤などもある。その場...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
交通費が前払いで頂けました。お給料日まで立て替えたり、カードで定期を買わなくてよかったので、一時的な出費がなく助かりました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は、フルタイム勤務だと社会保険に加入出来ます。交通費も支給されますし有休もあります。ただ有休を使える事は中々ありません。退職時にまとめて消化する...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は普通の企業並みで、厚生年金、健康保険、労災などです。
社内制度としては、ヒールのある靴(パンプス)を履かなければいけないとかで、
見た目が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップというより皆やることは一緒なので年齢と同時に年収も上がります。年功序列なので何も気にせずとも役職もあがるはずです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事ができなくても年齢で給与が上がるため、できるだけ仕事ができないほうが得をするシステム。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ソリューション提案を積極的に行っており、自分のアイデアを売り場で具現化できるので楽しいです。
やったらやっただけ評価されます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも課長クラスもいるので全然キャリアアップに関しては男性よりもしやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にノルマがないので、与えられた仕事のみこなせば大丈夫です。
若い人ばかりなのでワイワイ仲間意識を高めながら頑張れます。また新店舗立ち上...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
アルバイトでも社員登用制度があるので評価してもらえればすぐに社員になれる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にロープレ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗は基本的には女性が活躍しているが男性スタッフがある店舗もある。
店舗スタッフから本部の社員になれることもある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるがとにかく暇
休みが取りずらい
連休が少ないからモチベーションが上がらない
遅番から早番の出勤がきつい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な商品を扱っているので飽きない
接客スキルが身につく
接客以外にも簡単なパソコン業務もあるから色々学べる
人と接するが好きな人、自分の知...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給、賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、繁忙期手当があるが
さほど高くないのでモチベーションには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クラブ活動や社員旅行などチームで楽しむことができる点は良いと考えます。
自由に働けることも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業に合わせて追いついていこうとするので、大概の福利厚生は整っている。そのような点では働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているものの、配属エリアによっては当番で休日出勤をしなければならないため、完全な完全週休二日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生の一つにカフェテリアプランがあり、買い物や旅行に年間で数万円補助される制度がありました。また、確定拠出年金制度もありました。続きを読む(全72文字)
お弁当の支給があったり、社員の生活を良くしようという意思は見える。続きを読む(全33文字)
ワークライフバランスやライフステージに応じた働きやすさの配慮がある。続きを読む(全34文字)
MRは個人の裁量で働けるので企業や病院への訪問を自分でアポどりし、時間を作ることができる。続きを読む(全45文字)
一部の開発職ではリモートワーク中心の業務になっているという話を聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
毎月6万円分のポイントがもらえるリロクラブに加入できるのでそれを使ってディズニーホテルに泊まったりしました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
住宅補助はありません。
転勤者は社宅はありませんが、住宅補助があります。
組合費が高いです。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社井田両国堂 |
|---|---|
| フリガナ | イダリョウゴクドウ |
| 設立日 | 1963年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 1709億9000万円 |
| 代表者 | 井田隆雄 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-3235-0701 |
| URL | https://www.idaryogokudo.co.jp/ |
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