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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽之友社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社音楽之友社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社音楽之友社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

音楽之友社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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1.0
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

音楽之友社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

音楽之友社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたり、部署に改善すべき箇所があればぜひ教えてほしいとヒアリングされました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期を少し先延ば...続きを読む(全84文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足だったと思うが、強く引き止められることは無かった。辞められなれている
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の男性社員、役...続きを読む(全155文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お弁当が140円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約なのに社員のような働き方をせざるを得ませんでした。出社(...続きを読む(全265文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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音楽之友社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が低い分、楽器などの先生として、教えることは黙認されているようです。音楽大学を出ている人も多くいるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休も取りやすいし、その後の育児時間も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く...続きを読む(全93文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽好きには、やりがいがある。また、割とのんびりした部が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の意見は、通りにくそう。続きを読む(全79文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出版社はどこも大変だと思いますが、特にクラシック音楽に特化した出版社なので、これからどのように業績を伸ばしていくか...続きを読む(全116文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちり取れるし、部署によっては残業は全く無いので、とてもよいです。時間通りに帰ることができるので、プライベートの時間は、趣味や友達との...続きを読む(全104文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が割と楽なことと、音楽好きが集まっているので、年収は二の次と思って働いている人が多いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全158文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年ごろから定年を迎える上の世代が増え始めた、世代交代が進んでいる印象。その分、空いた席に昇進できる若い人も増えた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託としてはある程度の金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の割に時間拘束が多いので、フルタイムの報酬と考える...続きを読む(全101文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽を仕事にすることに喜びを感じる人にとって、とても素晴らしい職場です。
音楽に真摯に向き合った制作をおこなっています。続きを読む(全66文字)

株式会社音楽之友社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女差はなく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので産休、育休は難しい。続きを読む(全58文字)

広告・マスコミ(出版業)の退職理由の口コミ

株式会社常陽リビング社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーペーパーでしたので、年々紙媒体の需要が少なくなる中で新たな試みをしなかったのが敗因だと思います。
良くも悪くも年功序列の古い習慣もあり、...続きを読む(全134文字)

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談すれば親身になって話を聞いてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がアンガーマネジメントができない。怒る...続きを読む(全104文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスピード感についていけませんでした。それと、人の意図を汲む能力が必要になりますが、私はそれが出来ませんでした...続きを読む(全97文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の依頼がくるのがかなり不定期だったため、外注、業務委託としては、続けていくことが難しくなってしまった。続きを読む(全73文字)

株式会社徳間書店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の立地の良さ、自由度の高さは自身に合っていた。
またお給料形態等に関しても、納得できる内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

日報ビジネス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートな時間はつかいやすです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや収入面で期待できない。
やりたいことは基本出来な...続きを読む(全89文字)

株式会社先端医学社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く取れるのが唯一のメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやる気がなく、社長はパワハラです。時代錯誤な雰囲気のせい...続きを読む(全92文字)

ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で出版している本はもらえるし、マーケティング教材も見放題なので、学ぶ環境が整っています。特にコピーライティングの能力が高い人がたくさん揃っ...続きを読む(全481文字)

株式会社ポプラ社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の出版・印刷関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者に対して冷たいということはなく、理由もきちんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の担当業務への理解、貢献度へ...続きを読む(全120文字)

株式会社青春出版社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
26年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生き延びているところ。
英単語帳がずっと売れているのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭の硬い、古いタイプの人間が読むような...続きを読む(全100文字)

音楽之友社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社音楽之友社
フリガナ オンガクノトモシャ
設立日 1941年12月
資本金 6400万円
従業員数 67人
代表者 堀内久美雄
本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂6丁目30番地
電話番号 03-3235-2111
URL https://www.ongakunotomo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578449

音楽之友社の 選考対策

  • インターン
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