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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休で空気がギスギスしたりすることはない。昇進は遅れるかもしれないが、出来ないことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社音楽之友社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社音楽之友社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社音楽之友社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休で空気がギスギスしたりすることはない。昇進は遅れるかもしれないが、出来ないことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。産休も取りやすいし、その後の育児時間も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に男女差はなく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので産休、育休は難しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性役員や管理職もおり、待遇面での性差はないように思う続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性従業員が多く活躍しています。更に上役に気に入られると、わりと簡単に社員化や出世も可能です。非正規からのスタートでも希望がありますので、諦...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性社員が多く産休も非常に取りやすい。
産休を連続で取得した社員が復帰後、課長職に昇進するなどマタハラとは皆無な環境である。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も教えてもらうことはなく研修などもない。上はそれが良いことだと思っていて改善する気もないので、自分で本など...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度が全くないので、サボっていても給料に変動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし出来るだけの賃金がもらえない点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収が低い分、楽器などの先生として、教えることは黙認されているようです。音楽大学を出ている人も多くいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
音楽好きには、やりがいがある。また、割とのんびりした部が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の意見は、通りにくそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版社はどこも大変だと思いますが、特にクラシック音楽に特化した出版社なので、これからどのように業績を伸ばしていく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れるし、部署によっては残業は全く無いので、とてもよいです。時間通りに帰ることができるので、プライベートの時間は、趣味や友達と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事が割と楽なことと、音楽好きが集まっているので、年収は二の次と思って働いている人が多いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2020年ごろから定年を迎える上の世代が増え始めた、世代交代が進んでいる印象。その分、空いた席に昇進できる若い人も増えた。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務委託での最安値となり、正社員になるには2年以上の勤務が必要。
業務委託なのに勤務時間が決まっており、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽の専門出版社としては一定以上の存在感を確立しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌が斜陽産業の今、ウェブ媒体に手を出そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社音楽之友社 |
|---|---|
| フリガナ | オンガクノトモシャ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 代表者 | 堀内久美雄 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂6丁目30番地 |
| 電話番号 | 03-3235-2111 |
| URL | https://www.ongakunotomo.co.jp/ |
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