回答者：
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【良い点】
社会心理学の考え方や、調査、データの扱い方などはある程度は勉強になったかなと思います（統計などはまだまだ奥深いですけれども）。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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応用社会心理学研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社応用社会心理学研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社応用社会心理学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
応用社会心理学研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.5
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
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1.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
応用社会心理学研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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応用社会心理学研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ワークモチベーション調査など、他社にはないオンリーワンのサービス。社会心理学の知見や調査分析の技術などのノウハウがある点。創業の理念に忠実で...続きを読む(全183文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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応用社会心理学研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年5月12日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月29日在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年11月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはないと思ったほうが良い。そもそも採用していないと思った方がいい。過去十年以上女性の新卒はいない。...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月26日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- その他
- 正社員
【良い点】
自然環境に関われる仕事です。
仕事内容は生き物を基軸としているので、ギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請...続きを読む(全104文字)
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応用社会心理学研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社会心理学の知見を企業の課題解決に直結させられる点に大きな魅力を感じました。アカデミアと実務をつなぐ「プロフェッショナル・ネットワーク」という社風が魅力的...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
DXや多様性推進の流れで「人の行動メカニズム理解」へのニーズは今後も拡大が見込まれる。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
オンラインでの会社説明会やセミナーを夕方以降にも開催しており、研究・業務時間とプライベートを両立しやすい体制だと感じた。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
入社後は社内外の研修・セミナー（ON・I・ON2など）に随時参加でき、先輩研究者やネットワークセンターのメンバーから直接指導を受けられる。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
少人数ゆえ風通しが良く、若手の意見にも真摯に耳を傾ける文化だと感じた。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
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【良い点】
唯一無二のノウハウを持っている点。社会心理学を応用するということであったり、各領域で得られた知見など。パッケージとなっている商品もいくつかあ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生産性重視ですから、残業が良いとか変な文化はありません。休日出勤もまれにしかないです。繁忙期でなければ平日も予定を入れれることもあるでしょう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、男女で差はありません。その点は良い点ではないかと思います。採用の際も、女性は優秀であると社内でも捉えていると思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中退共など、社外のしくみをつかった退職金積立。あとは、年間所定日数の有給休暇など。年に一回天神祭には関係者に食事を振る舞って、窓からお祭りを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般社員やアルバイトには、いい人はいらっしゃいます（これは他社でもそうかも知れませんが）。
アルバイトには、大学院生がいたり、主婦がいたり様...続きを読む(全210文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
契約さえ取れればかなりホワイト。私は定時で帰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の業務は最初から行うことは出来ない。ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネージャーが親身に対応してくださったおかげで退職を決めること自体はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給を消化してから退職したいと部長に申し出ましたが返ってきた言葉は お前最低だなと...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い。
配属先によるが人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制であるため、バラバラである。月の平...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の方針が定まっておらず、流動的に方針がきまる。中堅層が少ない印象であり、若手からリーダー等になれるが、転職し...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与。残業時間は人それぞれだが、短くは無い。大体全員が残業しており、毎日1〜2時間はしてる。定時退社だと不思議そ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
辞めたいと連絡を入れた時にはすぐに返信をもらえたし、話し合いの場を設けてくれたので、その迅速な対応は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全717文字)
回答者：
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【良い点】
辞める時は、特に面倒なことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、体力的にきつかったのでやめました。体力的に自信が...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
一人もくもくと修理をやる作業なので、あんまり人との関わりがない。修理業務のため、ルーティンワークではないが、日々やる工程は決まっているため、...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員として勤めていたため、3年間の契約満了後に退職しなければなりませんでした。直雇用を希望すればまずはアルバイト・パートからなら雇用され...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
応用社会心理学研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社応用社会心理学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | オウヨウシャカイシンリガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 福井誠 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番8号 |
| URL | https://www.aspect-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2866623
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