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株式会社ネスパ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネスパの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネスパの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネスパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネスパの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ネスパの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネスパの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネスパの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて辞めてった女性がいた。
横で聞いていたが、なぜ怒られているのか理解出来なかった。
あーゆー人こそ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネスパの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネスパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいスポンサーが見つかればf
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で立ち上げた施設の割に、設備に対する理解が足りていない印象があった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の教科書代、受験料は合格したら出るらしかった。
    とはいえ、資格を取っても手当はつかなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日あったので、ワークライフバランスは取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト作りが下手だったので、年度末...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を匂わせたら昇給できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金に近かった。
    賞与は一桁万円、モチベーションにはつながらない。...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職活動を終わりにしたかったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に聞いた人員数は、事業所全体の話で、自部門は3人だけだった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンオペゆえ、ペース配分は好き勝手できた。
    教えてもらえない(先輩方が理解してない)のでやる気のある研究熱心な人は成長すると思います。
    【気...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はできず、他社に移ることになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化、退職金は無し、備品を処分した費用を充てる気だったと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が分からなかった。
    退職を匂わせたら昇給できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職は急に決まったため、有給消化はなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはあまりあるようには感じませんでした、
    上司の言うことは絶対に従え、と言う感じがしてなりませんでした。
    しかし上司が色々とサポートし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ネスパの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 秘書 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はスムーズに行きました
    周りのサポートもあり無事退職することができました
    みなさんありがとうございました
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

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    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
    産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休を取得することができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)

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    ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生理休暇は気軽に取れる。
    希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
    有給は全日と半休とある。
    周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

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    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
    本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
    女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休が整っているため、働きやすい。
    時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)

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    ネスパの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネスパ
    フリガナ ネスパ
    設立日 1998年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 200人
    代表者 河野好高
    本社所在地 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北5丁目29番4号井門練馬ビル6階
    URL https://nespa.com/
    NOKIZAL ID: 1382034

    ネスパの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。