ＴＢＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
現場に先輩がいる場合はある程度の面倒は見てくれるとは思います
新卒であれば一人現場に行かされることはまずありません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出向先に合わせることが出来るので余裕がある場合は定時で帰ることが出来ます
大手も多いのでライフワークは充実するかもしれません
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
体調を崩したためです
SESなのでどうしても立場が弱くなりがちで無理な業務を抱え込みます
現場によってはそもそも自分以外自社のメンバーいない場...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な現場を経験できる
自分がいづらいと思ったら違うところに行ける
自分が得意な言語の場所を選択できる
新入社員でも入りやすい場所は一応選んで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いろんな人と関わりながら仕事をするので刺激になる。得意分野もそれぞれ異なっていて、まだ勉強不足な部分があると常に思っている。オフィスが移転して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格を持っていると給与に資格手当がついてくる。仕事をしながら学ぶことは多いが、自分でも勉強して身に付けた知識が資格となって給与にも反映されるの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
就職を機に東京へ来る人には会社からの支援制度がある。敷金と礼金は会社が支援してくれる。東京についてあまり知らない人でも住居に関して手厚く支援し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、 更新費用や一定の額が支給されるので、助かる面がある。
通勤手当や退職金も出ているので普通の企業としてしっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ボーナスは夏冬毎年出ているので良い点だと思う。
特に給与の上りは、個人個人の評価とされているが具体的な評価基準がないのでよくわからない。
ボー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
想像していたよりも様々な人たちと関われること。入社後は、チームを組んで仕事を進めているが、どの案件も大手金融など規模の大きいもので自分に務まる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)