この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月固定給で、残業が発生した場合には別途残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと年収が上がらないです...続きを読む(全217文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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【良い点】
毎月固定給で、残業が発生した場合には別途残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと年収が上がらないです...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してから、上から下りてくる予算が大幅に上がった為か、人を沢山採用するようになった。現場で働く社員...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを発信すればサポート・フォローしてくれる環境だと思う。
特にマネージャーやゼネラルマネージャーに相談すれば、忙しい中でもサポ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境、そこに対してのサポートがある環境だと感じている。
上司もいい方が多く、自分の悩みや課題に関してもサポート...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると感じるが、住宅手当等はないため注意が必要。
有給取得や残業時間のマネジメントに関してはしっかりとしているため、過...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤怠はPCの電源で自動でつけられるため、残業時間に関してはかなり細かく記録されています。そのため、過度の労働時間はありません。有給も積極的にと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
採用プロジェクト担当に関して、当事業では春に顧客体感価値向上の取り組みを進めていました。長い目で見れば大事なことかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
RELOCLUBはとてもサービスが充実しています。よく映画や温泉、娯楽施設などが安いため使っていました。
主だった制度といえばキャリアチャレン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身の評価がどのランクなのか、また次のランクに上がるために必要な点は何か、といったことを上長から直接話を聞くことができるため、評価に納得感や明...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。仕事の同僚という関係ではあるが、なんでも話せる関係性を構築できるし、年次や役職に関係なくフラットに話すことができる環境がナチ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実際に時短勤務のママさんも多数在席しており、女性が働きやすい環境。
お子さんの体調不良の時にはほぼ必ず有給取得ができたりと、働きやすい風土や環...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人がよく楽しく働くことができる。
先輩や上司ともフランクな職場環境で立場や年次に関わらず話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は、みなし残業制度ではなく、実労働制での支給となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などはほとんど上がらない為、周...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業様や候補者様の為になる、転職活動や採用活動のご支援ができた際にはありがたいお言葉をいただくことができ、やりがいを感じることができます。
お...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マネージャーと半年に一回目標設定の時間が設けられる。前の半期でできるようになったことを振り返り、次にどうなって行きたいかを一緒に考えられるので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人材という働く根幹に携われるから。
業界でも二位の規模感があり信頼されている企業である。
面接官や社員さんと会った時に、生ぬるい環境ではない事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
21時にパソコンがシャットダウンされるので、必ず帰宅しなければならない。オフィスでも21時以降に残っている人はほとんどいない。
時短勤務にも一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員の都合上、ワークライフバランスについてはしっかりと取れています。
残業が発生する事はあるものの、基本的には定時内に仕事を終わらせる事を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材紹介ですと、通常、企業担当と個人担当が別れています。
私のいる部署は、企業、個人と直接連絡を取る非対応サービスなので、双方にとって必要な情...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
基本的に前向きでプラス思考の社員ばかりです。
顧客思考で、常に改善し何か問題が起きても、解決しようとする姿勢を持っています。またチームで仕事を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
勤務していたオフィスが明るくて綺麗だった。窓から見える景色も良くて、気分転換が出来たしモチベーションも上がった。
体育会系の人も多く、相談する...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
仕事とプライベートのバランスは取りづらいと思います。仕事量が多くある程度私生活を犠牲にする覚悟が必要かと思います。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優秀なスタッフが多く、コミュニケーションがスムーズに行えました。上司もきちんとフォローアップしてくれるため、困ったときには相談し、チームで仕...続きを読む(全152文字)
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研修は会社全体の研修と部署のものがありますが、どちらもしっかりしています。部署のものはOJTですが、上司もついておりわからないことはなんでも相談できる環境...続きを読む(全172文字)
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評価制度はしっかりしています。
成果に応じてインセンティブもありますし、グループ達成でもインセンティブがあります。
ボーナスもしっかり支給されるし仕事...続きを読む(全164文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。