この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前払いとしていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分みたいに速攻で退社となると後で給料分働いていない場合は返せと催促が来ます。其...続きを読む(全88文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
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【良い点】
前払いとしていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分みたいに速攻で退社となると後で給料分働いていない場合は返せと催促が来ます。其...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある転職支援サービスのお仕事だったのですが、まずアプリが使いにくすぎた。アンマッチばっかりで...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
好きなタイミングで休憩できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しすぎたかなと。入社して1ヶ月後に解雇とかね。流石にあんまり...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができる人に仕事が集中し、かつ真面目な人ほど様々な雑用も押し付けられる。しかしそれが評価に反映されるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネジメント力のある上司であれば、きちんとフィードバックしてくれます。そのため、納得感を持って評価を受け入れることができます。また、人の成長に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。週3〜4回程度のリモートが可能で、フレックス制度がある。そのため、病院に通院してから仕事する、子供の送迎をしながら仕事すると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考えることや、今後何をしていきたくて、そのために今何をする必要があるのか?などを大切にする会社。そのため、やりたいことを伝えた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
都心にオフィスがあるので、非常に通勤しやすい。ランチの時は近くに美味しいお店も多く満足度も高い。オフィスの中と非常に整えられており綺麗。フリー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分でやりたいと思ったことは、企画からやれる。逆にやらされ仕事は多くなく、自分で、仕事を作っていくことが求められる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップのための学習は推奨されている。部署によるが本を買ったり研修を受けたりもできる。スキル開発が評価にも組み込まれている。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎月固定給で、残業が発生した場合には別途残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと年収が上がらないです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非常に大きなサービスから、新規開発のサービスまでプロダクトの幅が広い。大きいサービスはさすがに縦割り感やフロント側との調整の大変さはあるが、そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
生活に困らない程度は十分もらえる。
仕事の成果とプロセスを見てもらえる制度のため、しっかり頑張れば昇格もできるので、待遇面での不満はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、コミュニケーションさえ取れていればいつ来ていつ帰っても良い。Outlookの予定表に反映しておけば良いので気が楽。休みも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多く、さらに時短で働いている方も多い。お子さんが2名3名と言う方も多いので安心感があるのではと思う。さらに物足りないのか、上...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても、上げなくとも年収面に変化が少ない事。また組織全体が大きくなった事により、自由度がなくなり自身の働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークがメインとなっており、働き方の自由度は大手の中でも整っていると感じる。またフレックスなども比較的に自由に使え、自身の体調不良の際...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から残業規制を全社的に行なっているが、予算や売上目標は下がる事はないため業務効率化が求められている。人によって...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーとしての基本をイチから身につけるのであれば、基礎研修はかなり充実していると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休、産休者対しての部内での理解やフォローしあう文化があり、この点は積極的に使った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
メンバー間でのお互いを尊重し合う文化。中途、新卒問わず常識がある方が多く、働く上での社内ストレスはないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まず第一に、彼らは従業員が自身のスキルや能力を発揮し、成長する機会を提供しています。仕事の内容やプロジェクトに関わることで、自己成長を実感でき...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する企業の一つです。彼らは従業員が仕事とプライベートの両方をバランスよく充実させることを支援し、働きやすい環境を整え...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られることが大事であり、前職でも感じたが人によって評価がおおきくかわる。
私の退職後は変わったかもしれないが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的話しやすい社員さんが多い印象
一部の事業者などによっては違うこともあるが人が好きな型が多いため
親切な人も多いいんと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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