読売ＩＳの評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目

仕事はある程度で誰でも覚えられる。慣れると飽きる。営業としてのだいご味やスキルアップを望むならあまり期待できない。なので優秀な人材ほど辞める。中途で入っ...続きを読む(全170文字)

社内の雰囲気としてはとても良く、人柄が穏やかな人が多くいるように感じる。プライベートでも共通の趣味を持つ社員同士で集まっている人もいるようだった。
し...続きを読む(全166文字)

仕事の進め方は自己裁量が主で、やりたいことを実践できる。
新規案件を獲得する事、売り上げ等を達成する事で表彰制度
もあるため、全社員に自分の成果を見...続きを読む(全169文字)

営業部門であっても基本的に土日祝日は休みが取れるが、部署によっては難しい場合もある。
内勤部門については、平日も19時〜20時の間に帰れることが多く、...続きを読む(全177文字)

36協定により残業を50時間以内におさえるよう努力しているようです。出来の悪い内勤社員はかなり残業代をかせいでおり、営業部のやる気をなくす原因となってい...続きを読む(全199文字)

リクナビに出ている人は、どこの会社もそうかも知れませんが、いいところしか見せていないので、ギャップは感じると思います。新人～3年目位は下積みとして、泥臭...続きを読む(全164文字)

良い意味でも悪い人でも「いい人」が多い。
皆、真面目で勤勉。
リストラしても良いような人もある程度のポジションも与えられる、反面、志しの高い人は不満...続きを読む(全150文字)

残業がデフォルトな人が多い会社です。休暇もあまり取りやすいとは言えません。定年の方が有休を残して退職するのを美談のように語っていた管理職がいました。その...続きを読む(全161文字)

古い体質の会社です。2000年ごろまでは女性の正社員雇用はなく、契約社員止まりだったと聞きました。現在は女性社員が増えましたが、出世はせいぜい係長までで...続きを読む(全206文字)

ワークライフバランスは非常にとりやすい。部署にもよるが普通に有給がとれる。たまに取りすぎで小言を言われる人間がいるが、そこはメリットだと思う。だが忙しく...続きを読む(全184文字)

事業の成長性。これに関しては皆無。今後成長することはないと断言できる。当時いた中高年の人間達も能力も低いのでまず辞めないでしがみつくであろう。若手の採用...続きを読む(全162文字)

社員によるが、自分から仕事をとってこれる人間でなければ経験できるもの、得るものは折込知識のみという貧しい力しかつかない。代理店相手の部署は特にスキルがつ...続きを読む(全164文字)

新聞業界が部数、広告出稿が不況の中、折込も不況。折込依存から脱却したく、折込以外の売上構成比を10%まで高める事を目指すが実際は5%程。競合が値引きでし...続きを読む(全196文字)

内部留保が100億近くあると聞き、また、読売新聞社の100%子会社という点で、そうそう潰れることはないかと判断したため。 また、入社前に人事にモデル年収...続きを読む(全185文字)

研修は色々なメニューが用意されている。 メディアに関する研修、マーケティング理論、アカウントエグゼクティブとしてのマインド、与信管理、実用英会話など。
...続きを読む(全177文字)

広告市場自体が先細る中、紙媒体にこだわる・・・といか、資本関係上、切っても切れない閉塞感の中で、今後衰退することはあっても成長することはまずないだろう。...続きを読む(全171文字)

読売グループということで安定していそうだが、実情はそうでもない。景気悪化の影響をもろに受け、主要取引先一社の売上比重が多すぎて危険な感じがした。ビジネス...続きを読む(全195文字)

社員の質が低く、モラルに問題があるので退職しました。幼稚な社員とそれに何も言えない管理職の組織、また折込がメインなので広告を目指すならキャリアパスには有...続きを読む(全166文字)

女性の育児休暇は取りやすい。 産休で1年、育休で1年、最大で2年間取得可能。
内勤部門の場合はワークライフバランスは保てやすく、女性に優しい社風がある...続きを読む(全161文字)

住宅補助、新聞購読料(親会社が読売新聞社のため)が手当として毎月付与される。 健康保険は、さすが読売グループというほどの充実っぷり。 全国の保養地でのホ...続きを読む(全169文字)

広告業界全体の構造不況。 営業は配属される営業部によって、仕事内容がまったく違う。 特に代理店営業は、プロモーションの提案など広告会社らしい業務はほとん...続きを読む(全156文字)

正直、プロパーは30歳くらいまでほとんど給与の差がない。中途入社組みは入社時に前職の給与が反映されるので、総じて人件費が高い。 大きな成果を出しても、ま...続きを読む(全170文字)

社員の数もせいぜい300人程度なので、経営陣、中間管理職との距離が非常に近く、やりたいことを遠慮なく言える社風である。 会社としても、これまで蓄積してき...続きを読む(全156文字)

自身の提案したキャンペーン施策が採用され、実施、広告効果でクライアントの売上やブランド認知がアップした時は素直に嬉しい。
また、会社側も社員のキャリア...続きを読む(全167文字)

内勤は土日休みがきっちり取れる。 出産・育児休暇も徹底しており、女性にとって申し分ない労働環境が整ってある。 しかし、営業職の場合、担当するクライアント...続きを読む(全167文字)