第一工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は、忙しくなければ、自分の裁量である程度自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ると、休日はほぼ無かった。
また、...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間でも、客先などからトラブルがあると電話が直接かかってくる。
その電話に出ないと、後々なんで対応しなかったと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半期に一度、上司と面談がある。
不満はある程度聴いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所、部署で昇進のペースが違うため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
必要な知識は最低限確保できるように研修は、適宜行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはサポートはありません。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前には、常駐派遣という形態でなく、社内SEという職種で一社に腰を据えて働くことができるというポジションで仕事ができることに期待していた。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
妊娠・育児休暇などは一般企業と同じように支給されていたと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさなどはあまりなか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は残業込みで450〜500万程度。（20代中盤〜後半までで）
会社都合の転勤などでは家賃補助が出るためそれなりの金額にはなる。
ただし、そ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
大きな現場で指揮し管理するためやりがいは大きいと思う。
上記は建設業全般に言えるためこの会社に限って当てはまるわけでは無いが。
管理指揮する能...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点は無し。
サービス残業が当たり前のため、努力してもプライベートは充実不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、無賃休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自らで立案したことは、自分である程度は進められます。役員の趣向に沿っていれば社内プロジェクトも推進しやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)