第一工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
働き方は職種によって大きく異なります。特に設計職は、現場の担当者とは対照的に残業が少なく、定時で帰宅できる日がほとんどです。また、穏やかで協...続きを読む(全524文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい現場に入れられた人間はほぼほぼ辞めている。
今もなお続けられてる人は楽な現場に運良く続け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①
人材が圧倒的に不足している。
今の30~40代の本来会社の主役になっているようなランクの人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
初任給がそこそこ高いのでどんな無能でもそれなりの額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が意味不明である。
こちらも何を基...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・仕事のやりがい：
ある程度認めて貰えれば裁量が多く持てる。
自分の立てた工程、各社への根回し、書いた施工図、全てが絡み問題無く工事を終えた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
企業規模が大きく、経営は安定していたとおもいます。定期的に新卒採用をしており、企業文化の継承はうまくできていたとおもいます。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初任給は良いのですがそこからはなかなか上がれないようにできてます。ですので新人と5年目の人があまり給料に差がないなど気になる点も多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場が本格的に始まってなければ、あまり忙しくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務実態はあるのに休憩扱いにされる時間が多...続きを読む(全224文字)

【良い点】
暇な時期だと1時間のサービス残業くらいで帰れるので割とプライベートの時間は取れるかもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が30時間程度とあるがサービス残業を合わせると全然変わってきます。パソコンの起動時間を管理するソフト...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)