揚羽の評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

営業・プロデューサーとして、映像・web・グラフィックに関わるうちに、webに興味を持ち、自分で手を動かして制作したいという気持ちが芽生えました。そこで、...続きを読む(全182文字)

お客さんが抱える課題を元に、その企業や競合企業について研究・分析し、企画立案・提案、そして制作まで一貫して請け負います。自分で考えた企画がお客さんの好感触...続きを読む(全185文字)

新卒採用プロモーションと言う、特殊な業界のため、元リクルートや採用系の会社にいた人ならばそれ程違和感はなく溶け込むことはできると思います。実際、求められる...続きを読む(全434文字)

事業の将来性については、新卒採用プロモーションという事業において自社のメディアや媒体がない状態で、毎年ゼロベースで営業をかけてゆくこの会社の事業モデルは、...続きを読む(全386文字)

ノルマが達成できず、100万以上の減俸になった。その後のクオーターでは奮起して数字を積み上げたが、何だかんだ理由をつけて年俸は上がらず。どう考えてもココの...続きを読む(全171文字)

スキルアップは確実に出来る。仕事環境や内容は厳しい反面、勉強にはなる環境でもあるため、明確な目的意識を持って、期間を決めて働く分には良いと思う。特にロジカ...続きを読む(全189文字)

市場としては既に飽和状態の採用市場にも関わらず、次の手が全く打てていない。とにかく社長絶対主義で、社長独裁の会社。社内政治が好きな人間には良いだろうが、中...続きを読む(全307文字)

新卒採用をメインに営業職を育成
制作系は1から育てる余裕がないため中途採用者および外部パートナーで
補っている。
最近は営業職も中途採用が増え徐々に...続きを読む(全168文字)

社員は使い捨て。中途採用組は殆どが1年たたずに退職するような社風。
プロパーのみ良い案件の引継ぎで数字を出せる仕組みが出来上がっており、
中途採用組は...続きを読む(全156文字)

立場関わらずそれぞれが自分の考えを持って働いているように思う。
依存し合っているような関係性ではないので気持ちが良い。
陰湿な関係性などなく、仲が良い...続きを読む(全180文字)

出産・育児を経験した社員が当時まだいなかったので、実際そういった状況になったらどうなるのかわからないが、制度としては存在している。
少人数なのでキャリア...続きを読む(全175文字)

企画から制作、全てを経験できるので短期間で大きな成長が見込めると思う。
かなり忙しく正直自分の時間など持てないに等しいが、考え方によっては若いうちに経験...続きを読む(全178文字)