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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など、年間を通して全社的な長い連休がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で閑散期・...続きを読む(全180文字)
株式会社揚羽
株式会社揚羽の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など、年間を通して全社的な長い連休がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で閑散期・...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を積極的に取得することができる。上司に相談しやすい雰囲気があり、女性はもちろん男性でも取得している人がちらほらいた。女性マネージャ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
連休は非常に長く、お盆・年末年始・ゴールデンウィークは10連休ということも普通にある。
働き方改革も進んでおり、22時以降・土日の業務連絡の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度としては確立されていないものの、時短勤務や育休産休は積極的に取得することができる。女性マネージャーで時短勤務をしている実績もあり。また、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・一気通貫で制作物に携わることができる。
・若手のうちから大手クライアントと仕事ができる。
・提案できる幅が広い。
・若手のうちから、リーダ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・国内全体が売り手市場・人手不足なので採用市場は今後も成長性はあると思う。あくまで業界として。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・有給・振休の取得には寛容。嫌な目で見られることはなく、全員気軽に取っている。
・産休・育休にも寛容。嫌な目で見られることはない。
・個人の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
・基本給(新卒)は25万と高く見える。
・採用するしないに関わらず、面談では熱心に話をきいてくれる。就活のアドバイスやためになることを親身に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
会社の社員の仲はとてもいいと思う。案件の相談や気軽にいろんなことを相談できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職していく人たちは、みんなキャリアアップのためにしていく人たちがほとんどであると思う。他の企業などで活躍できる人材にこの会社では十分に成長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事が好きで熱中できるのであればとてもいい環境だとは思うが、自分のライフスタイルは充実できないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
知名度の高い案件を直取引で手がけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった大きな案件にアサインされるには一定の社内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性と対等という意味では働きやすい環境だと思います。時短にも力を入れていますし、女性の割合も制作部・営業部ともに高まっています。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それまで未経験に近いキャリアだった人にとっては、世に出せる仕事ができるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレングスフ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく、自由な裁量権がある。いい意味で何でもさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲がいい会社だと聞...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
無形の商材を扱うため、お客さんと一緒になってディスカッションを重ねて、徐々にアイディアが形になっていくことは面白く感じられる。
また、制作メ...続きを読む(全208文字)
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やる気さえあれば、いかようにでも仕事のスタイルを持てる会社。自由度も高く基本的な報告連絡相談をすれば個性を尊重してくれる。誰かが助けてくれる風土がある。...続きを読む(全182文字)
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トーマツイノベーション主催の選択式集合研修 他、
近年では社員のスキルアップを重視し、教育への取組みを増加させている。
全社員への「ITパスポート」資...続きを読む(全155文字)
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営業・プロデューサーとして、映像・web・グラフィックに関わるうちに、webに興味を持ち、自分で手を動かして制作したいという気持ちが芽生えました。そこで...続きを読む(全182文字)
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お客さんが抱える課題を元に、その企業や競合企業について研究・分析し、企画立案・提案、そして制作まで一貫して請け負います。自分で考えた企画がお客さんの好感...続きを読む(全185文字)
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新卒採用プロモーションと言う、特殊な業界のため、元リクルートや採用系の会社にいた人ならばそれ程違和感はなく溶け込むことはできると思います。実際、求められ...続きを読む(全434文字)
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事業の将来性については、新卒採用プロモーションという事業において自社のメディアや媒体がない状態で、毎年ゼロベースで営業をかけてゆくこの会社の事業モデルは...続きを読む(全386文字)
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ノルマが達成できず、100万以上の減俸になった。その後のクオーターでは奮起して数字を積み上げたが、何だかんだ理由をつけて年俸は上がらず。どう考えてもココ...続きを読む(全171文字)
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スキルアップは確実に出来る。仕事環境や内容は厳しい反面、勉強にはなる環境でもあるため、明確な目的意識を持って、期間を決めて働く分には良いと思う。特にロジ...続きを読む(全189文字)
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市場としては既に飽和状態の採用市場にも関わらず、次の手が全く打てていない。とにかく社長絶対主義で、社長独裁の会社。社内政治が好きな人間には良いだろうが、...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社揚羽 |
|---|---|
| フリガナ | アゲハ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108人 ※2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 11億円 ※2016年09月現在 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 湊剛宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 03-6280-3336 |
| URL | https://www.ageha.tv/ |
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