この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐスタイルで、年収を上げていくと自分の時間は少なくなります。
土曜日も完全週休2日でなく月1で土曜出社があ...続きを読む(全81文字)
SUS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐスタイルで、年収を上げていくと自分の時間は少なくなります。
土曜日も完全週休2日でなく月1で土曜出社があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みですが、土曜日は月に1度出勤日があります。第3土曜日が多いです。夏季休暇、年末年始休暇は共に5~7連休くらいはあります。有...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので平日頑張ればある程度の休みは確保出来る。GWや盆や正月も休みがあるので、いいと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は拠点や部署によってかなり差があると感じる。私が勤めていた拠点でも部署によっては事務職でもかなり残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職に付かなければ36協定があるので残業は制限される。営業として接待が無いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってもリモート等積極的に取り入れようという姿勢は見られませんでした。
数名の方が希...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に集中したい、単身者等は非常に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期、少数精鋭、教育体制、上司のフォロー不足等、業務体...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休日があること
残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容にもよりますが、残業がかなり多かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間有休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得や定時退社を行うと上司や周囲の部署から批判されました。定時退社は暇な人間とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全社をあげて、忘年会と納涼会をやって交流をはかっている。アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点は特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日11時、12時までの残業は当たり前です!土曜日も休出でごく稀に日曜日の出...続きを読む(全184文字)
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部署と時期によるが有給は全く取れないわけではない。事前に申請しておけば大丈夫。ただしそのツケは回ってくる。出産、育児休暇は問題なく取得できるので女性には良...続きを読む(全154文字)
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女性の出産休暇はよく利用されているので、その点についてはいいと思うが男性は有給をとることもできていない。ワークライフバランスという概念がなく、社長は休日出...続きを読む(全155文字)
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フラットな会社。経営層までの階層をさほど感じず、よって、経営陣の存在が割と近く感じる。残業代は出る。1分単位で。営業、製造は転勤は避けられない。管理はほぼ...続きを読む(全153文字)
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ワークバランスに関しては、かなり酷い一面もありました。特に製造現場の人間はシンデレラコースになるのもざらではありませんでした。もちろん残業も多いです。しか...続きを読む(全315文字)
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担当部署によると思います。
営業、製造など部署によっては残業がまちまちです。
どこの会社も同じだとは思いますけどね・・
基本土日はやすみですので、平...続きを読む(全156文字)
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基本的に残業時間も規制があり月単位で40h以内の規制ができました。
仕事のボリュームも時期によっては繁忙時期がありますが現在は整備されていると思います。...続きを読む(全164文字)
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基本的に営業・事務系の部署は完全土日休みの形態でその他の部署も振替休日とうで休みは確保出来ます。
また仕事量も部署単位で裁量され仕事・プライベートのメリ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
からくりというワードに興味を惹かれていたが、それ相応に大変なもののため、実際には提案件数は多くない。ただし、そもそもアルミフレームという商材は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの事業も専門知識が必要で知識をつけて一人前になるまでにはそれなりに年数がかかる印象。長期的にずっとこの会社で働きたいと思える人ならやりがいを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は産休と育休は取りやすい環境だと思う。産休と育休をとって再び職場で働く人もいるので環境的には悪くないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制がなく、放任主義。基本的に教えてくれる人がいない。そのため、若手の新人は耐えられない人が多い。入れ替わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルミフレームの事業は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事業を行っているがどの事業も専門知識が必要で、知識量が多く覚える事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るが、昇給があまりしない。ボーナスも一回で2ヶ月分でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によっては平均年収より...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見で全てで社長の意見には逆らえない。社長の言っている事が日々変わっていくため、社員達の業務負荷が凄い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は全くありません
通勤手当のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等、なにかしら手当があってもいいのではないかと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすいのかと思います
女性は色々と融通がきくと思います
育休、産休をとってもしっかり復帰できています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人でも管理職になれます
上から気に入られた人が昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので特にありません
同じ日々の繰り返し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。急な用事も、有給にするかフレックスにするかなど後で変更ができるので調節がし易いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすい方だと思います。休みも多くプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く仕事が出来る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフはいいです。給料は安定している。責任はあるが人による気がします。ボーナスなどもありありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事とプライベートははっきり分かれてはいないがバランスが取れている。
休暇推奨もされ、年休が取りやすくなっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日も多く、有給取得もしやすいです。プライベートの時間も多く取ることができ、ワークライフバランスはりょうりつできているとおもいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由時間は確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はとにかく少ない。残業がなければまともに生活できないが、仕事がないので残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 272億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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