ＳＵＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ここに関してはかなり満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三土曜日は出勤です。ここがなくなると本当にワークライフバラン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近のウェルビーイング施策により、年間の固定休日が増加し、ワークライフバランスの改善を実感している。会社が従業員の健康と幸福を重視する方針へ...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長いことこの会社で働いてきたが、会社のためを思って働くということは家族を犠牲にしていることだと気付かされた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐスタイルで、年収を上げていくと自分の時間は少なくなります。
土曜日も完全週休2日でなく月1で土曜出社が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みですが、土曜日は月に１度出勤日があります。第３土曜日が多いです。夏季休暇、年末年始休暇は共に５～７連休くらいはあります。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日祝が休みなので平日頑張ればある程度の休みは確保出来る。GWや盆や正月も休みがあるので、いいと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は拠点や部署によってかなり差があると感じる。私が勤めていた拠点でも部署によっては事務職でもかなり残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職に付かなければ36協定があるので残業は制限される。営業として接待が無いのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってもリモート等積極的に取り入れようという姿勢は見られませんでした。
数名の方が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事に集中したい、単身者等は非常に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期、少数精鋭、教育体制、上司のフォロー不足等、業務...続きを読む(全207文字)

【良い点】
カレンダー通りに休日があること
残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容にもよりますが、残業がかなり多か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時間有休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得や定時退社を行うと上司や周囲の部署から批判されました。定時退社は暇な人間と...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全社をあげて、忘年会と納涼会をやって交流をはかっている。アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いい点は特にありません

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日11時、12時までの残業は当たり前です！土曜日も休出でごく稀に日曜日の...続きを読む(全184文字)

部署と時期によるが有給は全く取れないわけではない。事前に申請しておけば大丈夫。ただしそのツケは回ってくる。出産、育児休暇は問題なく取得できるので女性には...続きを読む(全154文字)

女性の出産休暇はよく利用されているので、その点についてはいいと思うが男性は有給をとることもできていない。ワークライフバランスという概念がなく、社長は休日...続きを読む(全155文字)

フラットな会社。経営層までの階層をさほど感じず、よって、経営陣の存在が割と近く感じる。残業代は出る。1分単位で。営業、製造は転勤は避けられない。管理はほ...続きを読む(全153文字)

ワークバランスに関しては、かなり酷い一面もありました。特に製造現場の人間はシンデレラコースになるのもざらではありませんでした。もちろん残業も多いです。し...続きを読む(全315文字)

担当部署によると思います。
営業、製造など部署によっては残業がまちまちです。
どこの会社も同じだとは思いますけどね・・
基本土日はやすみですので、...続きを読む(全156文字)

基本的に残業時間も規制があり月単位で40h以内の規制ができました。
仕事のボリュームも時期によっては繁忙時期がありますが現在は整備されていると思います...続きを読む(全164文字)

基本的に営業・事務系の部署は完全土日休みの形態でその他の部署も振替休日とうで休みは確保出来ます。
また仕事量も部署単位で裁量され仕事・プライベートのメ...続きを読む(全166文字)