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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
用事があれば定時で上がれるし、基本土日祝は休みなので、仕事とプライベートは両立できる。そもそも定時までしかできないことを面接で伝えておけば配...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはというと仕事の方が少し偏ってしまう部分もあってしまったり、休日出勤などが当たり前のようになっており残業などしな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給は特に理由申請とかはなく取りやすいです。
急な休みも問題なく取れます。コアタイムありのフレックスなので、遅刻早退もしやすいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係、作業内容共に働き安い環境なので、その点は満足していました。夏でも工場内は涼しい環境で作業しやすかったです。また、社員食堂付きで、3...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業を強要されることは全くないが、残業している人間が仕事ができるかのように思われる雰囲気(旧態依然)があり、仕事ができる人にとっては魅力的で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は月15時間程度、多い時は20時間程度なので、残業なしで働きたい人はやめた方がいいかもしれません続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休み
たまに土曜日出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する事が良いことと思われている職場。話し込んでいるだけで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生産状況によって残業を強いられることも多いが、有給休暇の申請はほぼ問題なく通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事前に申請しておけば休みは比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業がとにかく多いので、私生活とのバランス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく有給消化率も高いと思う。年間の休日日数も決まっており、他の企業に比べると休みが多いほうだと思う。年3回は大型連休があり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
言われた事をやっていれば特に問題はないので、必然と仕事に打ち込むというよりは趣味に打ち込むような生活になると思います。
周りの社員とゴルフや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として設定された休日が年間通して多く、年次有給休暇も20日程度付与される。GWや夏季など長期連休休暇も多く、メリハリがあると思います。年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年末年始・GW・夏期休暇は長期連続しているので計画が立てやすいです。
また完全週休二日制なので、家庭とのバランスは取りやすいです。
職場にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
深夜残業は基本的に禁止になっているため、いやでも22時には帰宅しなければならない。
有給取得を会社として推奨している。
ノー残業デイやノー休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的よかったと思います。残業できない日は調整できたりします。ただ顧客対応の日は時間が読めなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みに関してはかなり多く、土日週休二日制で連休もかなり多く、時には11連休などもありかなり休みは充実している。
他にも有給休暇所得も推進して...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
一応、完全週休二日制であるが日々の業務に障害が多すぎるのと、人員の割に業務量が多いので、休日出勤となることが多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には優しい上司が多く休み等も繁忙期以外であれば比較的自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のマネジメント力が弱...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
間接員は、会議や来客等の縛りを除けば比較的自由に仕事のオン・オフを設定できます。フレックスや半日年休はもちろん、上長の了解を取れば1~2時間...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
私がいた支店は仲が良く、相談もしやすい環境で働きやすかったです。ただ、クセのある方もいるので配属先の上司次第になってしまいます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みも取れやすく、残業もそこまで多くなかったので、プライベートとのバランスがとても取れやすかった。連休と合わせて有給をとって旅行などにもいく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年休等は非常に取り易い。取ることを推奨されます。
特に休日出勤のあとは、代休を取ることを勧められます。
賃金抑制の側面もありますが、あ...続きを読む(全176文字)
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有給休暇はとりやすい。
休日出勤してもきちんと手当は出る。
残業時間は部署によってまちまちだが、上司からは残業を削減するような言葉はある。
しかし...続きを読む(全212文字)
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昔の話ですが、女性の一般事務職は、殆ど残業はありませんでした。なので、定時後は自分の好きな事に自由に時間は使え、とても働きやすい環境だったと思います。休...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤怠管理・残業代支給がしっかりしている点や、賞与制度が存在する点は制度として一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
グループ全体としては「安定性」と「成長余地」のバランスが良いと感じる。特に、少子高齢化や医療の高度化・医療ニーズの増加という社会トレンドは当...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職はすんなり辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、3ヶ月更新。5年過ぎたら無期雇用でした。
賞与は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりあります。復帰してからと休みは取りやすいので女性は働きやすいです。子育て中のお母さんがとても多い印象でした。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日給は他の製造に比べたら高いです。
残業代も1分刻みで出るのでよかったです。
忙しい時は休日出勤も半日ありましたが、手当はよかったです。
【...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎日同じ作業なので同じことの繰り返しが好きな人はいいと思います。
重いものもないので女性で働きやすい。
教育制度もしっかりしてました。
最初...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはとりやすい環境になっている。残業があっても、用事や子供などの家庭を優先させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も社長...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
機種によって違いがあるが同じ作業の繰り返しになるので、仕事に慣れるのは早いと思う。また、慣れてくれば他の作業も覚えるようになるので、必然と色...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
国際事業本部で採用と言われたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人の給与が良いのではなく、残業している人の給与が良いこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
過去より医療機器を開発してきたことで、教育制度がある程度しっかりしていたこと。また、当時は日立グループだったので、オール日立で研修が実施され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年次有給休暇や半日休暇、時間休など取りやすい環境です。年末年始、GW、夏期休暇も長めですし、フレックス勤務、在宅勤務もできます。仕事の段取り...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出社は基本的に週に最低2回。
あとは在宅勤務可能なので、家庭のことなどでなるべく在宅したい人には良い。
また、上長が理解あれば完全在宅申請を...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名は変えた方が良い。ひたすら仕事しかない。この会社に入社した時点でライフはないと思った方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は本当に多いです。休日出勤もありますが、それでも休日数は多いと思います。場所によっては残業が少ないところもあるのでワークライフバランスは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休は取りにくい。会社規定の休みに偏る。
カレンダーに有給を取って4連休にする...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日基本的に休み。土日は休もうという雰囲気もあるため、よほどのトラブルが起きない限り問題なく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤務状況はシステムで厳密に管理されており、36協定を超えた残業が発生することがないように徹底されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は世間一般で言えば残業が少ない部署だったと思います。
それでも、もちろん午後11時過ぎまで残業することや...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
事務職に関しては、フレックス制度が導入されていることもあり、好きな時間に仕事をすることが出来た。11時までに出勤すれば良いお子さんを送り届け...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので勤務時間の融通が利きやすい。在宅勤務者も多く、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムヘルスケアマニュファクチャリング |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 1005億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中條正和 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二2番地1 |
| 電話番号 | 04-7131-4336 |
| URL | https://www.fujifilm.com/hcm/ja# |
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