1年間の所定休日がしっかりある上に、有休消化率も他社と比べるとよい。続きを読む(全34文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCREENホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全61件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCREENホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCREENホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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リフレッシュ休暇が10年ごとにあるようで、半導体業界の中ではかなりホワイトな印象を受けました。続きを読む(全47文字)
自身の生活リズムに合った働き方を実現できる制度が重質している続きを読む(全30文字)
社員さんから、残業はあまり多くないと伺った続きを読む(全21文字)
フレックス制度の導入・実施がされていていい.続きを読む(全22文字)
平均残業時間は23時間前後であるので比較的少ないと思う続きを読む(全27文字)
部署によっては忙しさはまちまちだが、テレワーク制度などもあり、ある程度働き方は選べる。続きを読む(全43文字)
フレックスタイム等を積極的に採用しており就労環境は良いと思う続きを読む(全30文字)
夏冬の長期休暇が与えられるなど、仕事のオンオフがしっかりしている。続きを読む(全33文字)
有給の多さや残業時間の短さ、フレックスやリモートなかなりいい続きを読む(全30文字)
選考に関するメールにも関西トップのホワイト企業だとアピールしていた。また、仕事のスピードが速い社員が多いことがホワイト企業の所以だとおっしゃっていた。続きを読む(全75文字)
半導体業界の中では、ワークライフバランスはかなりいい方だと感じた。有給休暇は初年度から23日も付与されており、フレックス制度なども充実している。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制が導入されており、朝の混雑を避けた出勤や、昼過ぎに帰宅することも可能だと聞いた。続きを読む(全49文字)
研究開発はそこまで忙しくなく、新規事業は人手が少なく、忙しくなります。続きを読む(全35文字)
半導体製造装置の部署は残業がある、東京エレクトロンよりは少ない。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多く、体力のある人(残業時間を苦痛に思わない人)にとっては、よいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が...続きを読む(全198文字)
初年度から有給休暇が多い・フレックス出勤など、働き方に融通が利く。続きを読む(全33文字)
効率良く業務を行っており、ワークライフバランスも取りやすいと感じた。続きを読む(全34文字)
フレックス勤務や在宅、育休、資格手当、借上マンションなど揃っており、他の会社よりも条件が良い続きを読む(全46文字)
残業も少なく、有給も取りやすいので働きやすいと思います。続きを読む(全28文字)
有休がとりやすく、リモートワークも行える。続きを読む(全21文字)
実際に、入社してすぐに育休をとったという社員様がいて、復帰した後も、手厚いサポートをしてくれたらしい。続きを読む(全51文字)
フレックス制なので「定時に来て定時に帰る」という人はほとんどいないと伺いました。続きを読む(全40文字)
新入社員でも有給が取りやすいと聞いた。またフレックスタイム制やリモートワークも可能であるため、働きやすい。続きを読む(全53文字)
平均有給休暇取得日数は17.4日と非常に多く、初年度から23日取得できる素晴らしい待遇である。年間休日数も124日と良好。続きを読む(全61文字)
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SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
半導体関係の事業だけではなく様々な事業を行っているため、半導体産業が落ち込んでも補うことはできると思う。続きを読む(全52文字)
半導体業界でみると年収等は平均的ではあるが、社会的にみると高い。続きを読む(全32文字)
内定式の日にTOEICを受けた。入社後に英語の研修が受けられるらしい。続きを読む(全35文字)
男女比率は女性の方が少ないものの、インターンシップ等は女性の人事担当が行っていたので男女間に差はないと思う。続きを読む(全54文字)
自分がやりたいことをチャレンジできる社風続きを読む(全20文字)
半導体をメインでやると同時に、新規事業もやっています。続きを読む(全27文字)
30歳で平均850万を超えますので、よいほうと考えます。続きを読む(全28文字)
家賃補助は5万円出るため、京都で結構高いと考えます。続きを読む(全26文字)
穏やかな社風です。自分がチャレンジしたい事業に参加できます。続きを読む(全30文字)
設計の方とお話をする機会をいただいたのですが、お客様との距離が近く、やりがいを感じやすいことが魅力とおっしゃっていました。続きを読む(全61文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SCREENホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,572人 |
売上高 | 5049億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |