口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全82件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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4.9
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.6
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-
4.0
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は上からも取得を促される。長期休みもあり、海外旅行に行く社員が多いように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休...続きを読む(全87文字)
回答者：
装置産業特有の納期やトラブル対応によって、残業が発生することはあるが、繁閑の差はあると聞いた。在宅勤務制度やフレックス制度の導入も進んでおり、以前に比べて...続きを読む(全96文字)
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回答者：
配属先にもよるようですが、「残業は月20〜30時間以内に収まるように部門ごとに管理されている」と説明会で伺いました。土日休みは確実に確保されていて、有休取...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、比較的ワークライフバランスは保たれている。また、精神疾患を病んだ場合でも会社は医師と連携してリワークに向けての取り組みは充実...続きを読む(全172文字)
回答者：
フレックス勤務、リモートワーク制度、育休制度の利用可能など、社員のライフを大事にしている傾向にあり、WLBを充実させやすい。ただ、繁忙期の仕事量はおおく、...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的にワークライフバランスはとても恵まれていたと思う。年休も拒否されることも理由されることもない。フレックス制度も新入社員の時から問題なく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、平日のオンオフの切り替えは難しかった。しかし、休日出勤はほとんどなかったので、プライベートは週末を中...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり良い、有給も年間23日が初年度から付与される。また、有休消化に関してもかなり寛容な文化で、100%消化できているかは本人次第。
【気に...続きを読む(全132文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
サービスエンジニアにそんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569667
