回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定したブランド資産あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド資産を積極的に使いたがらない。赤字事業への継続投資はやめたほうがい...続きを読む(全80文字)
養命酒製造株式会社
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【良い点】
安定したブランド資産あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド資産を積極的に使いたがらない。赤字事業への継続投資はやめたほうがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
おだやかで良い人が多い。コミュニケーションはとれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性、アグレッシブな人が少ない傾向。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、食事手当あり、自己啓発制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なのは時代に沿っていない。専念させたいの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己啓発制度があるため人によりますが、転職のためのスキル貯めはできる。残業も少ない部署が多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に主力商品はノータッチで、新しく何か打ち出そうとかはあまりできる環境ではないかと。養命酒そのものに関わる従...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないが、そもそも昇進欲求ある人が少ない気がしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司から帰る性質が染みついているのでワークライフバランスはしっかりしている。有休もとりやすいですが、仕事との兼ね合いで自由かどうかは部署によ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
唯一性ある商品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品の限界業績下降トレンド。新規事業への投資が失敗だが続けているし莫大投...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
要望はきいてくれていると感じていました。資格取得支援は自己啓発制度に組み込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・継承と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で、成果ごとに昇進加速度は異なるイメージ。
残業は固定給に含まれていないため額面上は低いが、部署・人によっては忙しく給与面で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識はかなり高くなってきており、部署にもよる部分が大きいが有休の申請などはスムーズ。当日子供の発熱などで急に休みになっても対...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
昇給などは社員の生活を考えて安定している。業績が悪い年でも著しく下げるようなことはなく、経済状況なども鑑みながら、昇給幅へも反映している。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職も最近増えてきています。プロパーで子育てを経験し上に上がった経営層はまだいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ライフを重視したい方にはぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは部署や人によって量・質に偏りが大きいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
真面目な社員が多く、意欲的な人は率先して勉強をしたり資格取得に励んでいます。また福利厚生で自己啓発費として年間4万円が支給されます。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
養命酒という古くから販売している、認知度もある製品を作り続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の確立を目指している...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
知名度の高い養命酒という製品が魅力的だと思い入社しました。入社前から採用担当者や面接官も感じの良い方ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は年に二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりません。イエスマンが出世する印象で、お客様より上司にベクトルが...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 養命酒製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウメイシュセイゾウ |
| 設立日 | 1923年6月 |
| 資本金 | 16億5000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 100億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 英雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 03-3462-8111 |
| URL | https://www.yomeishu.co.jp/ |
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