養命酒製造のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
5年前に務めていた時のことなので、今は変わっているかもしれませんが、評価制度はよく分かりません。
昇給昇格もあまり無いように感じます。会員登録して続きを読む(全73文字)

【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。会員登録して続きを読む(全65文字)

【良い点】
長く続いている企業ですので安定性は担保されていると思います。
成長しているというよりは現状維持で安定しているという印象です会員登録して続きを読む(全67文字)

【良い点】
みんな自分の業務にプロ意識や向上心を持っているので自分の業務スキルを高めたい人にはとても良い環境だと思います。
やったことのない業務でもチャ...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員も多く、家族持ちが9割なので、プライベートとの両立の理解は得られやすいです。また、女性だから立場が下とかそういう雰囲気もありません。...会員登録して続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については役員からの推薦がないと管理職に昇格することはできず、ここ数年管理職になる人間が激減している。反...会員登録して続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価と収入がほぼ結びついていないので、あまり堅苦しくなく考えてよいかと思います。中途はあきらかに新卒採用とははっきりと区別されるので、しっか...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも社員のスキルアップを求めてはいないので緊張することはありません。会社の成長のためのスキルアップが目的です。その点をふまえていれば...会員登録して続きを読む(全212文字)

【良い点】
養命酒一本でやってきた100年近くやってきた企業であるが、2000年以降は右肩下がり。そのため、酒類・アンチエイジングの二本柱を新たな事業の...会員登録して続きを読む(全338文字)

【良い点】
数年間、責任者として中途採用されたのですがおとなしく人柄も良い人が多かったようです。のんびりした空気も漂っていて（当時はですが）地道な人がし...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
リモートやフレックス制度により、フレキシブルに働くことが可能。(職種によるが)
周りもワークライフバランスには理解があり、子供の風邪などで急...会員登録して続きを読む(全159文字)

【良い点】
工場勤務以外は基本的に土日休み。有給は割と取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は繁忙期となる春〜秋にかけ...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間を減らすために早く帰らせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減らないため、時間内に仕事が終わらないと結...会員登録して続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく、働く時間も前後できるので早上がり、中抜けがしやすい雰囲気でしたが正規雇...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝休みで仕事とプライベートの時間をメリハリつけて行動できる。正社員は残業時間は多いが、契約社員は月10～20時間と少ない。会員登録して続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署や担当顧客にもよるが、多くの場合定時で帰宅できる。
もちろん直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝や夜間でないと...会員登録して続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社スタッフおよび研究・営業職はコアタイム無しフレックス。在宅勤務も可能だが、テレワーク実施率は部門により異なる。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく残業は多いほうだと思います。部署や時期によるところもありますが、そんなのにまったく関係なく忙しいところも...会員登録して続きを読む(全179文字)