この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途の人材を受け入れはしていますが、基本的に生え抜きの社員がすべて中心となります。よって中途社員は、基本的に生え抜きの社員とはっきりと区別されます。これは...続きを読む(全169文字)
養命酒製造株式会社 報酬UP
社員・元社員による養命酒製造株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に養命酒製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中途の人材を受け入れはしていますが、基本的に生え抜きの社員がすべて中心となります。よって中途社員は、基本的に生え抜きの社員とはっきりと区別されます。これは...続きを読む(全169文字)
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思ってたよりも給料(手取り)が低く、このまま働いていても無謀な印象を強く感じたため。風通しは良く、人事部の人たちはみんな社員の声をよく聞いてるとは思うが、...続きを読む(全154文字)
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とにかく給料が低く、欲しい家電商品(薄型テレビ・パソコン・携帯電話・ゲーム機)が買えなくて、色々なやんだ結果、退職しました。上司とのソリがあわなかったこと...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2012年9月1日在籍時期:2003年頃
投稿日:2023年7月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月25日【良い点】
他の会社と比べて年間の休日数は多い。退職による欠員や増産がなければ週休2日+20日くらいは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな自分の業務にプロ意識や向上心を持っているので自分の業務スキルを高めたい人にはとても良い環境だと思います。
やったことのない業務でもチャレ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員も多く、家族持ちが9割なので、プライベートとの両立の理解は得られやすいです。また、女性だから立場が下とかそういう雰囲気もありません。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司がワークライフバランスを考えてシフトを組んでくれます。
家族持ちが多い職場なのでその辺の理解は大きいと思います。
業務でもいろいろと気にか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については役員からの推薦がないと管理職に昇格することはできず、ここ数年管理職になる人間が激減している。反面...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価と収入がほぼ結びついていないので、あまり堅苦しくなく考えてよいかと思います。中途はあきらかに新卒採用とははっきりと区別されるので、しっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員のスキルアップを求めてはいないので緊張することはありません。会社の成長のためのスキルアップが目的です。その点をふまえていればと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
養命酒一本でやってきた100年近くやってきた企業であるが、2000年以降は右肩下がり。そのため、酒類・アンチエイジングの二本柱を新たな事業の柱...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
数年間、責任者として中途採用されたのですがおとなしく人柄も良い人が多かったようです。のんびりした空気も漂っていて(当時はですが)地道な人がしっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅があって良い。かなり広めの社宅なので家族で入るにはもってこい。また場所も駅から近く、子供を育てるにもいい環境だし、ショッピングモールもある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列といえば聞こえはいいが、同一年齢同一賃金だったので、仕事はそこそこしていればとりあえずの給料は保証される。同一業種のコンペティターはい...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社への出向が急に決まり、今後も社員の半分ほどが出向することになるでしょう。そのため、伊藤園に入ったのに、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現経営層が中途採用で優秀な人材を確保していることもあり、新卒入社のプロパー社員と判断スピードや頭の使い方に差があり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職してよかった点は、他の会社のはうが知識が身につく量が全然異なっている。これから成長していきたいと思っている方がいたら、退職を検討してみても...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①今後一緒に働きたいと思える人がいない。他部署の人に対して嫌味かつ高圧的な態度を取る人、人の気持ちを全く考えられな...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことになりますが、自分のルートが終わっても帰れず他のルートの手伝いや他の仕事で終電まで帰れず、なんなら終電で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人は良い人が多い。お客様と話す機会は自分から作りに行かなければならないが、お客様から頼られたときはやりがいを感じるときある。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自己都合での退職であったが、上司に理解があり問題なく退職した。仕事内容や会社に不満はなく、退職後の人生を応援してくださった上司には感謝している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成や社員のキャリア開発について、真剣に向き合わないマネジメントが多い。人材の囲い込みや人材の飼いごろしをして...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みに関して失敗した場合、ヒソヒソ悪口を言う人は多いように思う。このような状態を誰も改善しないため、会社とし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が自分に合わず、精神的に辛くなり身体にも症状が出てきたためこれ以上は...続きを読む(全88文字)
会社名 | 養命酒製造株式会社 |
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フリガナ | ヨウメイシュセイゾウ |
設立日 | 1923年6月 |
資本金 | 16億5000万円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 102億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中英雄 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番25号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 03-3462-8111 |
URL | https://www.yomeishu.co.jp/ |
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