養命酒製造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賞与は年に二回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりません。イエスマンが出世する印象で、お客様より上司にベクトルが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
真面目な社員が多く、意欲的な人は率先して勉強をしたり資格取得に励んでいます。また福利厚生で自己啓発費として年間4万円が支給されます。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性管理職も最近増えてきています。プロパーで子育てを経験し上に上がった経営層はまだいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ライフを重視したい方にはぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは部署や人によって量・質に偏りが大きいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
養命酒という古くから販売している、認知度もある製品を作り続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の確立を目指している...続きを読む(全136文字)

【良い点】
養命酒製造の福利厚生は、かなり手厚いと感じます。まず社宅が駅から近くて広く、家族向けの物件も用意されていて、家賃もかなり安く抑えられています...続きを読む(全369文字)

【良い点】
家族がいる人は非常に良い手当てがつくイメージです。
単身だとそこまでと言ったところ
年々補助も悪くなってきている続きを読む(全62文字)

【良い点】
最高
定時あがり翌日有給は普通にできます。
テレワークも部署によってはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってテレワークの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本ディフェンシブ
特に新しいこともなくゆっくりと衰退している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが中々うまくいかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界水準通り、高くも低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列、やってもやらなくても何も変わらない雰囲気
基本は上司...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き慣習が残っているかと思います。若手のみならず、社員ひとりひ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
工場社員だった為、昼夜交代での手厚が分厚く、手取り20万を割ることはなかった。
残業と深夜、時差出勤手当が分厚く月の手取りが多いので賞与が少...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休日のありがたみを深く実感できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日出勤はないと面接の時に伝えるようにしましょう。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社の決め手は面接時の社員の方の対応が丁寧でここで働きたいと感じたから。
食品の製造に興味があり、その中でもパンの製造を希望しており、何社か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大体予想通り。工場ラインはこんな感じですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人から当たりが強かった。

ただ優しい人は優し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京にある本社と、地方のあらゆる面での待遇の差が激しすぎる。一度地方に出ると片道切符となるので注意。続きを読む(全70文字)

【良い点】
1年程度で勤務地が変わるので、どんなに悪い環境でも少し耐えれば移動できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の想定よりも人員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の裁量で提案できる部分も多い。人員が足りない分、他社メーカーとのやり取りや来客対応など、若手のうちから経験できることは多かった。自社商品...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。同業他社と比較して。
家賃補助が対象外となる事例もある。
ルールがよく変わるので大変。続きを読む(全72文字)