ロイヤルリゾートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗によると思うが、年齢層は高い傾向にあるので、スキルを持った社員が多いので見て覚えることは多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料は同年代に比べてそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則はあってないようなものなのかと思うくらい緩い。

各店舗の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
不動産営業は市況が良いこともあり、成績が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を個々で囲っている印象が見受けられ、店舗全員で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社まではとてもスムーズ。面接から勤務開始まで想定より早いのですぐにでも働きたい方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
実力があるスタッフは多い印象です。
社会人経験がない社員さんは見て学べることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リゾート物件の取り扱いが多いので、富裕層のお客様がほとんど。一般的なお客様より余裕があって接客しやすい。経営者や著名人と話す機会もあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
土日祝以外であれば比較的自由に自分で休日を決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を自宅に持っていくので、休日もお客...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職場の雰囲気が緩いので、ギスギスしてなくて環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いのでプライベートの時間が確保で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店長も一営業マンとして業務しているため、説得力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が忙しいので、質問などがしにくい雰囲気。...続きを読む(全88文字)

土地戸建、マンションで上司が異なります。どちらに配属されるかですが、男性が土地戸建に配属されることが多いと思います。そうなるとやっぱり土地戸建の方が体育...続きを読む(全162文字)

【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。

お...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)

【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)

【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)