回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くないが昔に比べて下がっている。確定拠出年金や持株会は余裕があればやってよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での立ち...続きを読む(全121文字)
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
住友不動産ステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
悪くないが昔に比べて下がっている。確定拠出年金や持株会は余裕があればやってよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での立ち...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない。他部者の仕事を押し付けられていたのにも関わらず、評価の対象にすらなってお...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒で入社したのでビジネスマナーなどの基本的な研修が充実していたところが良かったです。また配属先では先輩が丁寧に仕事を教えてくれたのでやりや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全に実力主義で、せんぱいしゃいんたちは1000万以上かせがれてるかたがひじょうにおおい
店舗にもよりますが23区ないに配属された場合はイン...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張った分だけ評価される。明確な目標や実力を評価されたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒1年目は賞与補償があること。新卒社員であっても、決められたノルマのボーダーラインを越えればそれ以上の報奨金の獲得も可能。やりがいがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数字をやれば青天井でボーナスに加算されるし,個人のお客様に物件を購入してもらえればその分月の給料に反映される臨時ボーナスのような制度もある
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は年齢、役職による固定
みなし残業時間を超過した残業については、残業代が支給される
賞与は歩合につき成果が出た分支給されるため、モチベー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期の回収手数料に応じてボーナス額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は月毎の予算達成などで賞与があったが今はない。ボ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与が営業成績と連動しており、やればやっただけ青天井なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを維持するにはマイナス...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績次第の評価が適正にされていると感じます。
上司部下も自分の仕事に集中して、周りを気にする様子ではないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定性部分が多少厚くなりある程度の安定性を求める特に若い人には良いのではと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果主義の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価はあってないようなもので年功序列。かなり長く勤めないといい年収にはならないと見受けられました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は事務職では良い方だと思う。会社に貢献度が高ければ、賞与もあがる可能性があるがどう貢献すればいいかわからないところで辞めた。続きを読む(全70文字)
営業としてしっかりとした結果が出せれば、それに伴って年収もついてくる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
インセンティブ評価がしっかりしている。
成果におおじたインセンティブ額が支給されるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職なので営業職に比べるとそこまで高くはなかったですが、ボーナスや昇給もちゃんとあり、安定していた印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
固定給は生活の安定を確保する水準に設定されています。
給与評価制度は四半期ごとの成果評価が基本ですが、単なる契約数だけでなく、顧客アンケート...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
店舗の予算が達成すると報奨金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(宅地建物取引士)が1万円しかもらえず、他社と比べて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年2回ボーナスをもらう前くらいの時期に評価面談がある。一般職は普段の業務と監査の結果を考慮し評価が決まる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほどボーナスに反映されるのでその点のみ魅力だと思います。実際に結果を出している人のボーナスで400万円以上の方もいたのでお金...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
完全成果型。評価が良い悪い関わらず、自身が上げた売上に料率がかけられ、賞与が決定される。良くも悪くも公平だが、当然ながら案件を振ってもらえる...続きを読む(全496文字)
同業他社に比べて実力主義な会社のため、個人によってとても差があると言うふうに聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
事務の年収は低い方だと思います。
営業職で営業が得意であればかなり稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
不動産仲介の仕事を一環学べる。早い段階で一連の業務を担うので吸収が早い人こそ成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手で昔ならではの制度が残っていて安心。社宅はなく、家賃補助は微々たるもので5年目まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人が稀にいて営業力やメンタル、社内政治能力がずば抜けているのでモデルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど引き抜...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界のいろはを早いスピードで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生いる会社ではないことに留意。キャリアアップのベースとして蓄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面白い人が多い。
変な人が多い。
変わった人が多い。
人間関係の良い営業所ではゴルフに行ったり飲みに行ったり風俗に行ったりすることもある。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が運営しているホテルや別荘に安く宿泊できること。健康診断とインフルエンザの予防接種も無料です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部以外は完全平日休みなので、家庭を持っている方は(特に女性)みんな辞めていきます。融通も効かず、土日に休みた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与はとてもよかった。1年目でこんなにもらっていいのかと驚いたのを覚えています。
1on1ミーティングで振り返りを上司として、評価が決まりま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与面で良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3回あることが魅力でしたが現在は2回に減っています。また、営業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主に先に立てる目標の達成率は見られる事にはなります。
なのでそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ納得がいか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
少人数
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も少ないし。月に一回定時まで仕事した後そのまま朝まで現場巡回がある。ほぼ24時間勤務。残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給がそれなりにある分、入社当初は安心感はあった。
評価に関しては、営業なので数字は見られてるのは言わずもがなだが、透明性は無かったし、年...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
任される事になる作業をこなせているのかは、見られている。
つまりそれは該当すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
確度の高い査...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格支援費などは出してくれる。
報奨金なども充実しているので頑張ればインセンティブはつく。
残業は比較的少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給には33時間分の固定残業代が含まれていますが、超過分は1分単位で支給されるので安心感があります。賞与は年に2回あり、個人の数字だけでな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良くないところとして感じている点は、まず待遇面の物足りなさです。ボーナスが少なく、毎月の給与水準も業務量や...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。