回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
住友不動産ステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒で入社したのでビジネスマナーなどの基本的な研修が充実していたところが良かったです。また配属先では先輩が丁寧に仕事を教えてくれたのでやりや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全に実力主義で、せんぱいしゃいんたちは1000万以上かせがれてるかたがひじょうにおおい
店舗にもよりますが23区ないに配属された場合はイン...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張った分だけ評価される。明確な目標や実力を評価されたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒1年目は賞与補償があること。新卒社員であっても、決められたノルマのボーダーラインを越えればそれ以上の報奨金の獲得も可能。やりがいがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数字をやれば青天井でボーナスに加算されるし,個人のお客様に物件を購入してもらえればその分月の給料に反映される臨時ボーナスのような制度もある
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は年齢、役職による固定
みなし残業時間を超過した残業については、残業代が支給される
賞与は歩合につき成果が出た分支給されるため、モチベー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期の回収手数料に応じてボーナス額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は月毎の予算達成などで賞与があったが今はない。ボ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与が営業成績と連動しており、やればやっただけ青天井なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを維持するにはマイナス...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績次第の評価が適正にされていると感じます。
上司部下も自分の仕事に集中して、周りを気にする様子ではないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定性部分が多少厚くなりある程度の安定性を求める特に若い人には良いのではと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果主義の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価はあってないようなもので年功序列。かなり長く勤めないといい年収にはならないと見受けられました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は事務職では良い方だと思う。会社に貢献度が高ければ、賞与もあがる可能性があるがどう貢献すればいいかわからないところで辞めた。続きを読む(全70文字)
営業としてしっかりとした結果が出せれば、それに伴って年収もついてくる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
インセンティブ評価がしっかりしている。
成果におおじたインセンティブ額が支給されるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職なので営業職に比べるとそこまで高くはなかったですが、ボーナスや昇給もちゃんとあり、安定していた印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
固定給は生活の安定を確保する水準に設定されています。
給与評価制度は四半期ごとの成果評価が基本ですが、単なる契約数だけでなく、顧客アンケート...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
店舗の予算が達成すると報奨金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(宅地建物取引士)が1万円しかもらえず、他社と比べて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年2回ボーナスをもらう前くらいの時期に評価面談がある。一般職は普段の業務と監査の結果を考慮し評価が決まる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほどボーナスに反映されるのでその点のみ魅力だと思います。実際に結果を出している人のボーナスで400万円以上の方もいたのでお金...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
完全成果型。評価が良い悪い関わらず、自身が上げた売上に料率がかけられ、賞与が決定される。良くも悪くも公平だが、当然ながら案件を振ってもらえる...続きを読む(全496文字)
同業他社に比べて実力主義な会社のため、個人によってとても差があると言うふうに聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
事務の年収は低い方だと思います。
営業職で営業が得意であればかなり稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた会社では、慢性的な人手不足と業務量の増加が原因で、残業が常態化していました。定時で帰れる日はほと...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
当時、他のところより事務は給与はいいと聞いていた。4月中から給料が受け取れた。普通は働いて1ヶ月後の振り込みだと思うので、そこは助かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が多い分入れ替わりが激しい
教えても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
割引で系列のホテルに宿泊できることが便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなり、永年勤続者への休暇や旅行券の付...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
癖のある上司だったのと、女性軽視がひどかったので基本的にはあまりコミュニケーションをとらずに仕事をしていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売買仲介部門に関しては、残業時間は月10〜20時間程度。休日しゅっきんは一切ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張った分だけしっかりお給料に反映される。
特に反響の仕組みが確立されており、普通に働いていれば間違いなく他業種よりも年収は上がるシステムに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしているため、比較的納得感のある評価をもらえたのは良いことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一定の評価を取り続けていれば、年々ランクは上がってくので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスになっても1000...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はよかったです。社宅は管理物件に無料で住めました。選べませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なのが気になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。ボーナスも出るか怪しい時期があった。評価制度も最終的に誰が評価をつけてい...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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