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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない。他部者の仕事を押し付けられていたのにも関わらず、評価の対象にすらなってお...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住友不動産ステップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全502件）
住友不動産ステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友不動産ステップの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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住友不動産ステップの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
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住友不動産ステップの 社員・元社員による会社の評価
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住友不動産ステップの 学生による会社の評価
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住友不動産ステップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒で入社したのでビジネスマナーなどの基本的な研修が充実していたところが良かったです。また配属先では先輩が丁寧に仕事を教えてくれたのでやりや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全に実力主義で、せんぱいしゃいんたちは100０万以上かせがれてるかたがひじょうにおおい
店舗にもよりますが23区ないに配属された場合はイン...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張った分だけ評価される。明確な目標や実力を評価されたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒1年目は賞与補償があること。新卒社員であっても、決められたノルマのボーダーラインを越えればそれ以上の報奨金の獲得も可能。やりがいがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数字をやれば青天井でボーナスに加算されるし，個人のお客様に物件を購入してもらえればその分月の給料に反映される臨時ボーナスのような制度もある
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は年齢、役職による固定
みなし残業時間を超過した残業については、残業代が支給される
賞与は歩合につき成果が出た分支給されるため、モチベー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期の回収手数料に応じてボーナス額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は月毎の予算達成などで賞与があったが今はない。ボ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与が営業成績と連動しており、やればやっただけ青天井なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを維持するにはマイナス...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績次第の評価が適正にされていると感じます。
上司部下も自分の仕事に集中して、周りを気にする様子ではないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定性部分が多少厚くなりある程度の安定性を求める特に若い人には良いのではと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果主義の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価はあってないようなもので年功序列。かなり長く勤めないといい年収にはならないと見受けられました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は事務職では良い方だと思う。会社に貢献度が高ければ、賞与もあがる可能性があるがどう貢献すればいいかわからないところで辞めた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インセンティブ評価がしっかりしている。
成果におおじたインセンティブ額が支給されるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職なので営業職に比べるとそこまで高くはなかったですが、ボーナスや昇給もちゃんとあり、安定していた印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
固定給は生活の安定を確保する水準に設定されています。
給与評価制度は四半期ごとの成果評価が基本ですが、単なる契約数だけでなく、顧客アンケート...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
店舗の予算が達成すると報奨金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当(宅地建物取引士)が1万円しかもらえず、他社と比べて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年2回ボーナスをもらう前くらいの時期に評価面談がある。一般職は普段の業務と監査の結果を考慮し評価が決まる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほどボーナスに反映されるのでその点のみ魅力だと思います。実際に結果を出している人のボーナスで400万円以上の方もいたのでお金...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
完全成果型。評価が良い悪い関わらず、自身が上げた売上に料率がかけられ、賞与が決定される。良くも悪くも公平だが、当然ながら案件を振ってもらえる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
事務の年収は低い方だと思います。
営業職で営業が得意であればかなり稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた会社では、慢性的な人手不足と業務量の増加が原因で、残業が常態化していました。定時で帰れる日はほと...続きを読む(全579文字)
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住友不動産ステップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が運営しているホテルや別荘に安く宿泊できること。健康診断とインフルエンザの予防接種も無料です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことを押し付けてくる社員が多い。自分が若手の頃はこうだったから、お前もそうしろと言わんばかりの態度でした。人...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部以外は完全平日休みなので、家庭を持っている方は（特に女性）みんな辞めていきます。融通も効かず、土日に休みた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、bk体制だった。まず、帰りたいのに、帰れない、ということに、理解ができなかった。いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の大きいグループの会社のため、安定感を期待して入社した。時短勤務が子供が小学校3年生になるまで取得できるのは、世間の他の企業が3歳までと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面において、特筆して良いと感じられる点は特にありません。業務は個人のお客様の都合に大きく左右されるため、勤務時間や休日...続きを読む(全788文字)
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【良い点】
給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が多い分入れ替わりが激しい
教えても...続きを読む(全94文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体制変更に伴い、賞与額が成果で反映されるようになった
額面でやりがいを感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷とのバランス...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友不動産ステップの 会社情報
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
住友不動産ステップは1975年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は3,642人で、売上高は723億800万円になります。平均年収は685万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
NOKIZAL ID: 1130344
