この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップがあり全体的にに給与アップしたと思う。
元々もPM業界の中では低い方ではなかったため現在の給与に満足している人は多いのでは。
【気...続きを読む(全200文字)
株式会社アーキテクト・ディベロッパー 報酬UP
株式会社アーキテクト・ディベロッパーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーキテクト・ディベロッパーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーキテクト・ディベロッパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ベースアップがあり全体的にに給与アップしたと思う。
元々もPM業界の中では低い方ではなかったため現在の給与に満足している人は多いのでは。
【気...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで目標に向かって協力して目標達成すると、賞与に加点されるのでギクシャクすることなくみんなで頑張れる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約がとれればインセンティブが入ってきます。また、契約件数に応じて賞与の支給額もあがります。インセンティブは建物の着工と竣工で半分ずつ入ります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃補助があり、給料的にも満足でした。社員の雰囲気や他部者との関わりも比較的良好です。部署によると思いますが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善しようという動きがありますが、部署によって差がある印象です。昇給・賞与に関わる個人の目標設定において...続きを読む(全129文字)
20代の平均月給が21万円で、同業者と比べると平均水準と同じだと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
歩合制のため成果の出ている同期は高収入を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歩合ありきの給与体系となっている。
売...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お金はもらえるイメージ、賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ偏りのある評価で、評価者が評価の仕方を知らないというかなり致...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職ですが給与は高い方だと思います。評価に応じた年1回の昇給と年2回の賞与があります。業績が良くなくても賞与が出なかったことはありません。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍していたのは数年前なので今はどうか分かりませんが、営業ではなく管理部の方は離職率が低かったように感じます。上層部の圧力も多少は感じましたが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給自体は高めの設定なので安定した年収になり、そこにインセンティブが入るので契約できた時は60〜80万ほどプラスされました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は成果を出せば1年目からでも稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので契約が取れない社員は肩身が狭く上長から詰めら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は、しっかりと整えられていて年に2回、何種類かの目標をかかげて期末の最後にかかげた目標に対しての反省を記載し、さらに自らが評価点数をも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく実力次第で稼げること。稼ぎたい人にはオススメ。また、若いうちから責任ある仕事を任せられ、バンバン昇進できる。年功序列の真逆をいっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果次第だがインセンティブは良かった。
以前は遅くまで帰れない事が多々有ったが
20時前には帰れる様に改善されていた。
有休も以前は営業は取る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業です。
営業になるので基本給などはそこまで高くないと思っていましたが、そうでもなく、残業や、福利厚生などは整っていたように感じます。契約を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全実力主義。
年齢経験に関わらず数字を持ってくる人が出世、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売上金額から1パーセン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助が大きかった。
基本給も新卒としては高い方かと思う。
評価は360度評価や諸々あるが、そんなにうまくいっている印象はない。
結局上が見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給は普通でした。賞与は支店の数字達成によって大幅に差があります。相対評価制のD〜S評価でDやCは雀の涙程しか貰えません。業務量が多くとても忙...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職にしては基本給が良い方だと思う。基本給にみなし残業代がついていないので、残業した分だけ残業代がもらえる。
ボーナスは年々減っており、あま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は低くインセンティブが高い。
インセンティブ支給額の限度がないため、稼ごうと思えばいくらでも稼げる。
しかし契約を取らなければ厳しい。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員でも契約をバンバン取れれば年齢に関係なく、すぐに係長、課長くらいまでは昇進できる環境はいいところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。
住宅手当は自社物件に住むと上限はありますが、家賃の8割が保証されます。家賃手当がでる年齢制限はありません。家賃手当がある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やったぶんだけ稼げ、評価されるるため早い人では2、3年で課長クラスへ昇進が可能。
社内の年齢層が若いので、若い人は働きやすい
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブに関しては競合と比べて歩合率が多少多いところから契約すればインセンティブで稼げることはできる。
基本給が役職なしでは全員が同じな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一通りの補助制度はあり、手厚い方だと思う。
住宅補助は今後なくし、更なるペースアップに繋げるという話もあるが住宅補助を受けない人もいるのでそち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
貸主なので、自社の物件にに対しては営業活動を行うようになったがインセンティブには関係ない為、中々給料があがらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
提案営業として単価の高い商材を扱える為、営業力が身に付きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日アポイントを取らないと詰められる点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私は前職において、長年にわたり様々な業務に携わり、スキルを磨くとともに多くの経験を積むことができました。特に、プロジェクト管理やチームリーダー...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ目当てに入社している人が大半だったが、年間に1件も契約がない人もたくさんいた。契約以外で評価されるも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業以外の場所に関して、女性社員でも活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してそもそも採用数が少ないのもある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助については、自社物件に限り満足行く金額がでていた。その他の福利厚生や社内制度についてはこれといったものはなかったように感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界のため土日休みでないので、他業種の人と休みが合わないことが多い。また、残業時間が多く終電で帰ることが大半...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
活躍している女性や、上司も多く、とても頼りになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの変化はほとんどなかったので、タイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
【良い点】
将来絶対に潰れない店が良い点である。
食に関する企業であるので、安定感は抜群であり、今後も需要はある。賞与もしっかりでて、収入の見...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません、50字以上書く必要もない。無いものはない。良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、数年で管理職が入れ替わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収なり、初任給が高いと、世間から評価されているが、住宅補助が無かったりと福利厚生は充実していません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売買が成立すれば、ボーナスにも反映します!
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな金額を売る、にしては良い経験ができるほどはもらえない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約に比例して報酬が増える。ただ休みは月に一度もなく、バリバリのブラっク企業です。お金が目的でプライベートを犠牲にできる人じゃな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価をする時期が年に二回あるが、社長の判断で評価されているため、頑張っている社員にまともにボーナスが与えられな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歩合制
ただ、マイナス制度があるため一度目標までいかなかったらマイナスを解消するまで歩合はもらえない
月々だけでいうと、営業は普通に生活できる...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
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フリガナ | アーキテクトディベロッパー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 757人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大本啓紀 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-3544-2650 |
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