この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善しようという動きがありますが、部署によって差がある印象です。昇給・賞与に関わる個人の目標設定において...続きを読む(全129文字)
株式会社アーキテクト・ディベロッパー(旧:株式会社アーキテクトディベロッパー) 報酬UP
株式会社アーキテクト・ディベロッパーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーキテクト・ディベロッパーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーキテクト・ディベロッパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善しようという動きがありますが、部署によって差がある印象です。昇給・賞与に関わる個人の目標設定において...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
歩合制のため成果の出ている同期は高収入を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歩合ありきの給与体系となっている。
売...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お金はもらえるイメージ、賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ偏りのある評価で、評価者が評価の仕方を知らないというかなり致...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
事務職ですが給与は高い方だと思います。評価に応じた年1回の昇給と年2回の賞与があります。業績が良くなくても賞与が出なかったことはありません。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍していたのは数年前なので今はどうか分かりませんが、営業ではなく管理部の方は離職率が低かったように感じます。上層部の圧力も多少は感じましたが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給自体は高めの設定なので安定した年収になり、そこにインセンティブが入るので契約できた時は60〜80万ほどプラスされました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業は成果を出せば1年目からでも稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので契約が取れない社員は肩身が狭く上長から詰めら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は、しっかりと整えられていて年に2回、何種類かの目標をかかげて期末の最後にかかげた目標に対しての反省を記載し、さらに自らが評価点数をも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく実力次第で稼げること。稼ぎたい人にはオススメ。また、若いうちから責任ある仕事を任せられ、バンバン昇進できる。年功序列の真逆をいっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果次第だがインセンティブは良かった。
以前は遅くまで帰れない事が多々有ったが
20時前には帰れる様に改善されていた。
有休も以前は営業は取る...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業です。
営業になるので基本給などはそこまで高くないと思っていましたが、そうでもなく、残業や、福利厚生などは整っていたように感じます。契約を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全実力主義。
年齢経験に関わらず数字を持ってくる人が出世、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売上金額から1パーセン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助が大きかった。
基本給も新卒としては高い方かと思う。
評価は360度評価や諸々あるが、そんなにうまくいっている印象はない。
結局上が見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給は普通でした。賞与は支店の数字達成によって大幅に差があります。相対評価制のD〜S評価でDやCは雀の涙程しか貰えません。業務量が多くとても忙...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職にしては基本給が良い方だと思う。基本給にみなし残業代がついていないので、残業した分だけ残業代がもらえる。
ボーナスは年々減っており、あま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は低くインセンティブが高い。
インセンティブ支給額の限度がないため、稼ごうと思えばいくらでも稼げる。
しかし契約を取らなければ厳しい。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い社員でも契約をバンバン取れれば年齢に関係なく、すぐに係長、課長くらいまでは昇進できる環境はいいところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。
住宅手当は自社物件に住むと上限はありますが、家賃の8割が保証されます。家賃手当がでる年齢制限はありません。家賃手当がある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やったぶんだけ稼げ、評価されるるため早い人では2、3年で課長クラスへ昇進が可能。
社内の年齢層が若いので、若い人は働きやすい
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブに関しては競合と比べて歩合率が多少多いところから契約すればインセンティブで稼げることはできる。
基本給が役職なしでは全員が同じな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代の他社と比べれば給与はいいほうだと思う。
賞与は年2回あり、会社の業績により年々減っている傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績によってきちんと昇格できる評価システムがあるので、頑張った分だけ給与が上がる。
中には一年で二段階以上昇格する人もいました。
(役職無しか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
他はどうかわからないが、それなりの暮らしが出来る月給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なので残業代がでない為、残業を伴...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
扱う商品がアパートで高額なため、契約1件に対してのインセンティブが大きい。1件契約すれば70〜250万のインセンティブが着工時と集合時に分けて...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新しいことを積極的に取り入れ、変化が多い組織のため、それを受け入れ柔軟に対応することができる人であれば、やりがいを失わずに楽しく仕事ができる会...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属部署によると思いますが、優しく穏やかな人が多く、人間関係に悩んだことがなく、とても働きやすいです。また、特に若い社員においてはポジティブ思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、休みはとても取りやすいです。前日に、翌日有給休暇を取得したいと伝えても許可されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
人事の方としか話す機会はなかったが、休日は趣味に時間を費やしたり友人と出かけたりしているとおっしゃっており、ワークライフバランスは取れていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自身の業績に応じて見合った額のインセンティブが支給されるため、若手の時代からも高給取りになる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売り上げを立てられれば、インセンティブとして見返りが発生する。
良くも悪くも、売り上げ主義なので営業成績が良ければ満足できる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で上乗せされているだけで、基本給は低い。
給料が多くなるには残業を増やさなくてはならず、そうするとプライベー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与はありました。給料は交渉次第で上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与を把握する人材は一部にしておくべきだと考えま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
1万円で社宅に入居できるので新卒やキャリアの浅い方にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料事態は高くも安くもないので魅力は特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今年で創立10年目になり、今では何ヶ月も先まで予約が埋まる人気店になりました。
お客様のお悩みに真摯に向き合ってきた結果だと思います。
お客様...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
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フリガナ | アーキテクトディベロッパー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 757人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本啓紀 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-3544-2650 |
URL | https://architectdeveloper.com/ |
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