パーキングサポートセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、女性管理職もおらず女性が長期的に働いていくことは難しいとは思います。
会社としてもそういった部...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、仕事終わりの予定を立てやすい環境でした。
業務の調整はしやすく、有休は取得しやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当は全くありませんでした。
退職金制度はありました。
その他の特筆するような福利厚生はありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
素晴らしい社員さんが稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品としてかとらえていないのではないかと思う。
常に人手不足...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合、女性や主婦の為の働き方が整っていない。
短時間勤務など出来るように提案し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手企業グループに入ったらしいので、自分がいた頃よりは成長性も将来性も安定性もあると思われる。また、駐車場は絶対になくならないので、よほどひ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制。他の従業員と話し合えば希望休や長い連休を取る事が可能。残業も現場によるがほとんどないので、充実した生活を送る事ができる。また、早番...続きを読む(全160文字)

【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)

【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
成績のよい営業所であればボーナスの査定も良く一回100万近くもらっている社員もいます。
業界全体をみれば多くもらっているほうだと思います。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職、技術職は成果が評価に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価基準が不明瞭
多く業務をこなして評価されても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メンタルが強い人が評価される。営業の成績が悪くてもメンタルが強ければその分の給料が反映される。成績よりも姿勢を周りに見せることが大切である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の力量次第で沢山稼げる
面接担当も優しいから圧迫する感覚は一切ない。
運も絡むことが多いけど、難しい相手を納得させられると気持ちがいい
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の持ち株制度はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いですね。上場会社の部長であの給与額は正直搾取されているに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当の職種では目標の達成率は見られていますね。
主にそれで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ査定する範囲は狭いのは気...続きを読む(全210文字)