ＣＡＲＴＡ　ＣＯＭＭＵＮＩＣＡＴＩＯＮＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると、給与額は少ない方だと思われる。
年俸制に移行してからは、年に２度の昇給評価の際に年俸が見直さ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
休暇取得のしやすさは業界内でも上位だと思われる。
基本的に事前に上長とメンバーに連絡しておけば、いつでも休暇取得は可能。規定の夏季休暇などは設...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分から積極的に動き発信できる人はちゃんと賞賛される。また、上司や先輩をオープンな場所で褒める文化もあり周囲もモチベーションに繋がっていると思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
高くはないと思うが、業務内容からすれば妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の業績伴い、昔より上がりにくくはなっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
幅広い広告の知識、企業の知識が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店販路、直販路など様々な事業形態があるため仕方ないかもし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
完全に部署によるが、クライアントワークではない技術職やバックオフィス系はワークライフバランスが取れていると思う。
休みは会社全体で取りやすい雰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署にいると福利厚生の内容をキャッチアップする暇すらなく、使わずに終わ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろんなことにチャレンジしているのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の回復もなく、新規のグロースもできず。先行きが見えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
先行きが見えないから。また自身はもっと他の領域のことにチャレンジしつつ、WLBを維持したいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社...続きを読む(全253文字)

【良い点】
今の仕事量、WLBでこの年収はかなりいいと思う。個人的には残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、マネ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)