三伸機材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
直属の上司がいなかったので、ある意味、何も分からないことを一から自分だけの力で調べ上げて、自走する力は付いたかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません。全く考えておらず、単なる人数合わせとしか考えていないのではないかと思う位、何も得るものはありませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。時間の無駄でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる気が全く無いので、企業としての在り方や考えを改めた方が...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した頃は強いリーダーシップ力を発揮している雰囲気(だけ)の方が経営していた為、合わない社員が多いと見受けら...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員同士は、若干繋がりがあった様な気がします。皆さん経営者に対して同じような感情を持っていたので、変な団結感？の様なものは生まれていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手ゼネコンの建築現場に資材を出せるので、案件を決められば達成感はあると思います。完工前の引き取りの時にここに出してたんだなという実感が湧いて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収が年々ビックリするような金額で上がるようなことを就活サイトに書いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイト上では良さそうな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時の上司のパワハラで退職しました。自分の入社前にも何人も同じことがあったようで、退職前に聞かされて初めて知りました。指示した次の日にはそんな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時ですが、事務の人たちは皆女性だったので話しやすかった。
営業がいないことの方が多かったので、そういうときはのんびりやるべき仕事が出来た。業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほぼほぼ定時で帰れました。駅からは少し歩きますがそこまで距離は無く徒歩で通える距離でした。土日祝休みで休日出勤もありませんでした。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)