この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は入社して研修が本部で数回行い、基本的には現場で学んでいく形です。社員は一店舗一人で研修が終わると独り立ちします。事実上の店舗責任者です。任せられ...続きを読む(全169文字)
株式会社華屋与兵衛 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事内容は入社して研修が本部で数回行い、基本的には現場で学んでいく形です。社員は一店舗一人で研修が終わると独り立ちします。事実上の店舗責任者です。任せられ...続きを読む(全169文字)
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アルバイト勤務をしていました。
ファミレスなので、基本的には解凍の調理が多かったですが他のファミレスに比べると寿司のシャリはきちんと液体の合わせ酢を使用...続きを読む(全160文字)
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やりがいはとくにない。面白みは異動で色々な人に出会えるところかな。忙しいのが嫌いな人には無理。中卒のアルバイトとかもいるので人間関係で疲れたりもする。社員...続きを読む(全154文字)
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仕事自体は 会社で決められた 数字をクリアーする パート バイトの シフトづくりなど 面白味はあるが ハード面での改善がないため 身体も心も 果てしない
...続きを読む(全199文字)
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・パートさんやアルバイトの子など、
様々な年代の人たちと関わり合えるので、
人と接する人が好きな方は面白いと思います。
・また、滅多にないですが...続きを読む(全188文字)
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最初は店舗での勤務になるが、一つの店をマネジメントする点は非常にやりがいを感じる。予算管理からアルバイトの育成など、自身で考えて行動すれば、大きな成長にも...続きを読む(全153文字)
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私は既に約8年前に退職しましたが,
社員同士がとても仲が良く,良い雰囲気の中で仕事をできたと思っています。
従業員同士が仲が良いので,情報伝達が速...続きを読む(全207文字)
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接客・フロアを担当。
お客様は、どちらかというとご年配の方や家族連れが多いです。
しかし、元気よくハキハキと対応する事が大切なので、
あまり丁寧な言葉...続きを読む(全162文字)
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お客様相手の仕事なので、自分の接客次第で、満足されたり、不満に感じられたりするので、自分の行動が自分に直に帰ってくることを、感じられる仕事だと思います。
...続きを読む(全212文字)
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外食に興味がある方には、面白みはあると思います。私が勤務させて頂いた時期とは社の体制がかなりかわっているようなので、真剣に検討されている方は、直近の情報を...続きを読む(全416文字)
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50歳以上のババアが多く社員をこき使っている。
ひどい店ではババアが自分の主張に合わせないとわざと料理を出さずクレームになっている。
フロアーのババア...続きを読む(全189文字)
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店長になれば、色々と大変ではあるが、なかなか渋くなってきたのもある。
数字出した時の嬉しさや、計画してピーク迎えて結果出した時の喜び。楽しいときもある。...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいは特にありません。現場で働いていると理不尽なことばかりで、きつい仕事がたくさんあります。勤務時間も深夜までなどあり。とてもきついです。親会社...続きを読む(全156文字)
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とにかくピークの時間帯は戦場のような忙しさ、でも今思うとそれがお祭りようで楽しかったです。
怒鳴り声や罵声が飛び交うサウナのような熱気のキッチンが今にな...続きを読む(全154文字)
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お客様においしかったといわれたりするときが
やりがいを感じますが 今の時代クレームしかない。
収入自体は普通の職よりは多少良いが
時給換算すると バ...続きを読む(全124文字)
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どんな職場でも言える事ではあると思いますが、配属されたお店のスタッフといかに上手に付き合っていけるかが、仕事に対する前向きな意欲や職場へ行く事が楽しいと思...続きを読む(全153文字)
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お客さまからの感謝の気持ちがダイレクトに伝わってくるときにやりがいを感じる。忙しい時でも笑顔を絶やさず周りを盛り上げて良い雰囲気作りを心掛けた。厳しい業界...続きを読む(全174文字)
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店舗一丸となって、売上目標を達成した時にやりがいを感じた。
全ての店舗がそうではないが、店舗全体ががまとまっている店舗は、
辛くても声を掛け合い、それ...続きを読む(全182文字)
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ここ3年くらいで大幅な機械化が進み、技術や経験が必要であった和食業界でも安定した
商品が出来上がるようになる。社員教育にも力を入れてきており、入社1~2...続きを読む(全184文字)
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かなりきつかったが売れていたのでやりがいはあった。
配属先の店舗によって待遇はかなり違う。
私の上司は部下の休みもきちんととらせてくれて、無駄な残業も...続きを読む(全153文字)
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お客様から何気ない一言にうれしさを感じる。
お客様は自分が思っている以上にお店、スタッフを見ている。
おいしかった、また来るといい友人を連れ来店される...続きを読む(全170文字)
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店舗によって環境など違うと思うが、私が在籍していた店舗では社員・アルバイト全員仲がよかった。社員は、1~2年に一度は入れ替わりしており大変だと思った。店長...続きを読む(全180文字)
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セントラルを保有してないぶん、店舗での仕込み作業が多い。その分包丁扱いなど他の飲食店ではない所が習得できるかもしれない、24h営業の店舗と違って退勤時間が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時々ビジネスマネージャーやエリアマネージャーの方が来て改善点や悩みなどを相談する機会があるのはよかった。人が足りない時もお願いすれば他店からヘ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い。自分が客として来た時にこの値段を出してこのクオリティだとまた来たいとは思わないだろう。店舗が減ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・店舗配属後、毎週上司との面談があり、現在できること・できないこと、不安に思っていることをこまめに確認してくれたのは良い点でした
・新卒の初任...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
人事の主導で定期的に本部で研修があった。当時は寿司も手握りで出しており技術指導課の方に詳しく教えていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗での研修は体力的に厳しかったがなんとか乗り切れるられた。上司に恵まれたので順調にステップアップできたのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった。当時はアルバイトさんパートさんが全くおらず店舗の営業をするには社員の残業が必須のようなとこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う移動が多く、短いところで3ヶ月で移動などがありプライベートがしっかりと確保できないと感じることが増えたから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は評価シートを用いて自身の評価、上司の評価と分かりやすく行われていた。上職との面談もあり、頑張りはしっかりと評価されていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女問わず昇進もあり、ステップアップも目指せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中動き回る仕事なので、体調が優れないことがある時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スタッフが良か、みんな仲がよかった。教え方も丁寧で、何を聞いても快く答えてくれた。これは店舗によると思います。友達が働いていた店舗は仲が悪くき...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトとしては誰でもできる業務内容であり、働きやすさがある。在籍されている方も優しい人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生産から販売まで一貫して関わることで、食材がどのようにお客様に届けられるのかを実感できるのが面白いです。努力した分が評価される社風で、自分のア...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても繁盛しており、街中の店舗だとディナー帯は忙しいです。ある程度仕事がこなせるようになれば次の仕事へとチャレンジでき、とてもやりがいを感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりたい事や進めたい事はある程度はやらせてくれる(上司による)
失敗しても誰も責めない
【気になること・改善したほうがいい点】
根回しが必要。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インストアはピザのメイクからサイド、カット、お渡し、電話等全てを平日は2人で対応しないといけないので、かなり大変でした。休日はお客さんが来るの...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
直接お客様から「ありがとう」の言葉をいただけるのでそれがやりがいではあると思います。また、従業員と一つになって店舗運営を協力して行うことも一つ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の頑張った分だけ評価される点はいいと思う。
店舗にもよるが、クルーから学ぶこともかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
独立制度があったりと、店長業務が普通にこなせるようになったら独立しやすい環境は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
独立制度が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
モジュールやトレーニングなどは、スタバ関係なく今後役に立つことばかりでやって良かったと思う。挨拶をする習慣がついたり、視野の広さなどやコミュニ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社華屋与兵衛 |
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フリガナ | ハナヤヨヘイ |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 105人 ※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在 |
売上高 | 141億円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長久保 文康 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-6833-8580 |
URL | https://www.hanayayohei.co.jp/ |
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