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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的なレベルの通勤手当・住宅手当(条件あり)・各種社会保険完備・育休制度・在宅勤務制度など一般的な制度は整っています。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イオレ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的なレベルの通勤手当・住宅手当(条件あり)・各種社会保険完備・育休制度・在宅勤務制度など一般的な制度は整っています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人研修や営業研修、コンプライアンス研修、メンター制度など一定の教育制度が整備されています。教育制度が各人の意欲や上司の関わりに依存している...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人の成果をしっかり出していけば評価してもらえます。半期ごとに目標達成を基準に評価する仕組みであり、実力主義的な側面があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間が比較的抑えられ、休日休暇の取得がしやすいです。また、フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別による待遇差がなく、女性比率が高く管理職や産休育休の取得実績もありますので、非常に働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自社で複数のサービスを展開しており、「らくらく連絡網」など知名度のあるサービスを持つ点や、AI・データセンター事業への参入など新規領域へのチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
主体的に裁量権を持って仕事ができます。若い社員が多い活気ある環境は魅力です。個人の自主性が強く求められるため、人によっては成長機会が大きいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本人の意向や実績次第で数年目から管理職を目指せる。管理職志望者が少なく退職者も多いため、本人に目指す意思があればかなり寄り添ったキャリア形成...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒~3年目までは平均よりも高く昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は業務内容の増加に比べて昇給しづらい マネジ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間休日が多く有給、部署にもよるがフレックスが取得しやすい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことと能力給のため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性比率が半分ほどと高く、男女での区別はまったくない。女性管理職や産休育休の実績も多く非常に良い環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい意味で裁量権は与えてもらえると思います。自分で考えて選択して行動するようなイメージで、案件をどんどん任せてもらえるのは成長が感じられて良...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって温度感や教育方針が大きく異なる印象です。個人の自主性を尊重して任せるタイプの管理職もいれば、数字面を...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数年単位で変更されることがあり、模索している印象があります。
個人として目標を達成しても、会社全体の業...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも20代中心の若い組織だったため、その世代の人同士は働きやすい一方で、目標とするようなミドル層が少なく...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金制度は無しの年俸制なので、年収を考える際はそれらを加味して検討する必要がある。
目標達成のインセ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有休は問題なく取得できた。業務上問題がなければ直前の申請でもよかったので、休みたいときに休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的フラットな社風だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝顔を合わせての朝会がある部署や、特にそういったものはない部署...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性比率は多く、性別による待遇差などはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者比率は低かった。(チームリーダーレ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自社サービスをいくつも展開しており、らくらく連絡網に関しては割と有名なサービスなのでそこは良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
お休みはとりやすくリモート勤務・フルフレックスのため融通は聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも数字で評価されるため、
実力がある人にとっては分かりやすい制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に課さ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制や在宅勤務などを積極的に導入しており、有給休暇も非常に取りやすい環境だと思います。社員の中にも仕事以外にプライベートで趣味に没頭...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員同士の関係性や雰囲気は全体的に良いと感じるため人間関係で辞める方はあまりいらっしゃらないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒1年目にしてはもらっていたのだと思います。家賃補助が出たのもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が評価される制度...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社イオレ |
|---|---|
| フリガナ | イオレ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 9億1533万1000円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 売上高 | 35億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀧野 諭吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 050-57999400 |
| URL | https://www.eole.co.jp/ |
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