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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオレの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオレの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7

イオレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

イオレの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社イオレの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスをいくつも展開しており、らくらく連絡網に関しては割と有名なサービスなのでそこは良いと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

幅広く事業を行っているため、将来性への心配は少ないように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告・広告が主力のため、景気の影響を受けやすい。
いいときは羽振りがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡網アプリ、求人広告...続きを読む(全183文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをしている。社長も変わって体制を変えようとしているがなかなか…
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車の新事業。マンパワ...続きを読む(全202文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガクバは大学生の応募も多数あるし求人媒体としてある程度の成熟期にあり、マイナビやリクルートの競合媒体に比べると一般認知度は差はあるものの、ユー...続きを読む(全338文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イオレの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イオレの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係性や雰囲気は全体的に良いと感じるため人間関係で辞める方はあまりいらっしゃらないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはとりやすくリモート勤務・フルフレックスのため融通は聞きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金は...続きを読む(全106文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも数字で評価されるため、
実力がある人にとっては分かりやすい制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に課され...続きを読む(全147文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制や在宅勤務などを積極的に導入しており、有給休暇も非常に取りやすい環境だと思います。社員の中にも仕事以外にプライベートで趣味に没頭し...続きを読む(全155文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目にしてはもらっていたのだと思います。家賃補助が出たのもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が評価される制度だ...続きを読む(全140文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料を結構あげてくれたのですが、もう少し早めにあげてもらいたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりが評価される体制...続きを読む(全132文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義的な側面もあるので、仕事が終われば基本帰れると思います。部署によっては有給も取りやすいと思います。子育てされている方も働かれていました...続きを読む(全166文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くに住むと若いうちは住宅手当がもらえていました。交通費も基本全額もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケ...続きを読む(全123文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の稼働をキープしていれば一定の成果は出てくるため、ノルマは達成しやすい。フレックスを使えば午前中は病院、午後から出社(逆も然り)も可能。
...続きを読む(全107文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも成果を出せば給与はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は営業チーム等数値で現れやすいメンバーほど有利。バックオフ...続きを読む(全91文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもコールセンターなので成長性はないと思います。インターネットが主流となっており問い合わせの大半は高齢者が多...続きを読む(全121文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)

日本司法支援センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応をしていましたが、電話の相手方に少しきつめに言われることも多く、苦労した場面も、ありました。続きを読む(全70文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郵便が完全に無くなることはないと思うので、ある程度の需要が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化に伴い、自動音声通話などに...続きを読む(全146文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)

株式会社両毛ビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されないため、収入は安定している。仕事内容も自治体の1部を受託しているため簡単な仕事ばかりで覚えやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社鳥取県情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業の製品に少し関わっているだけで自社としては大したことはしていない。潰れることはないだろう...続きを読む(全88文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イオレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イオレ
フリガナ イオレ
設立日 2001年4月
資本金 7億3307万円
従業員数 112人
売上高 38億1700万円
決算月 3月
代表者 冨塚優
本社所在地 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町6番16号
平均年齢 35.9歳
平均給与 563万円
電話番号 050-18027135
URL https://www.eole.co.jp/
NOKIZAL ID: 1332689

イオレの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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