イオレの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 志望動機は2点あります。1点目は総合職としてさまざまな業務に関われる点です。(新規事業などもあったため、そういった分野で挑戦していきたいということ伝えた)2点目は新しい価値をゼロから作り出しているという企業理念に共感したからです。(創り出すことや新しいことに挑戦してきたい気持ちを伝えた)ES上の志望動機が200字以内であったため、150字くらいで簡潔に書きました。あまり長く回答は求められてなかったです。

A. 「あります。もう一社あって〇〇という会社です。そのはポイント事業などをやっている会社です。他には特に受けている会社はなく御社が第一志望です。」と伝えました。そしたらその会社知ってるよ。と言われました。最後に「内定出したら就活終わりにするの？」ということを聞かれたので、「はい。終わりにしようと考えてます」ということを伝えました。「そうなんだ」という感じでした。志望度が高いことは伝えることができたと思います。

A. 「明確なキャリアビジョンはないですが、多くの価値を生み出し、自分一人ではなくチームを率いて成果を出せる人になりたいです。機械的に仕事をこなすのではなく、やりがいを感じならが主体的に働いていきたいと考えています。」この回答に対して、最近の学生は意欲の高い人が多いみたいなことをおっしゃっていました。特にこれ以上深掘りされたりはなかったです。受け入れて納得してくれるような感じでした。終始穏やかだったと思います。